Análise Social

Acerca da instabilidade da condição da sociologia económica

O mapeamento conceptual e académico da sociologia e da ciência económica, incluindo a identificação de um lugar para a sociologia económica, constituiu um problema relevante para vários autores do século xix, os quais produziram teorizações que foram submetidas a uma severa crítica por Parsons, nos anos 30 do século xx. Parsons reformulou mais tarde várias das suas ideias quanto a estes assuntos, nunca tendo chegado a uma solução satisfatória. Este problema é mais ampliado do que resolvido, considerando autores dos finais do século xx, como os do individualismo metodológico e da nova sociologia económica. As flutuações conceptuais e a incoerência teórica são ainda mais aprofundadas se tomarmos em consideração também o problema das fronteiras daquelas disciplinas com a história

The academic and conceptual mappings of economics and sociology, including the identification of a locus for economic sociology, was an important problem for various nineteenth century authors, who formulated theories that received harsh criticism in the 1930s by Parsons, who in his turn later carried on with considerable reformulation of his early group of theses, never settling matters in a completely satisfactory way. These problems were exacerbated, rather than resolved, by late twentieth century authors, namely those associated with rational choice theory and new economic sociology. The conceptual fluctuations and theoretical incoherence are further aggravated if we include the problem of academic divisions, not just between economics and sociology, but also considering historiography.

Instituições, propriedade e crescimento económico: de regresso à passagem do Antigo Regime para o liberalismo em Portugal

The liberal revolution was the biggest institutional breaking point in Portuguese history. It created the modern state and modern private property. This change was particularly complex in Portugal due to the peculiar nature of the countrys Ancien Régime. The aristocracy was excessively dependent on service to the Crown, thus keeping it as an un-entrepreneurial class, and leading to the underdevelopment of property rights. The nineteenth century was, thus, mostly a period of transition, where the difficulties in destroying the old organization and creating a new one were daunting. But once it was done the Portuguese economy started showing relatively robust signs of growth.

A revolução liberal foi a maior rutura institucional da história portuguesa. Criou o Estado moderno e a propriedade privada moderna. Esta mudança foi particularmente complexa devido à natureza peculiar do Antigo Regime existente em Portugal. A aristocracia era demasiado dependente da prestação de serviços à Coroa, o que a manteve como uma classe não-empresarial e conduziu ao subdesenvolvimento dos direitos de propriedade. O século XIX foi, assim, sobretudo um período de transição, caracterizado pela dificuldade extrema em destruir a velha organização e criar uma nova. Mas uma vez operada a transição, a economia portuguesa começou a mostrar sinais relativamente robustos de crescimento económico.

A heráldica em Portugal no século XIX: sob o signo da renovação

Os fenómenos revolucionários do século XIX tiveram profundos reflexos sobre a heráldica portuguesa. Por intervenção governativa, a renovação envolveu tanto os emblemas dinásticos e estatais, como os dos municípios, não só de um ponto de vista formal, mas também pela alteração do seu impacto como cultura visual. Em simultâneo, a heráldica de família e a eclesiástica decaíram, em favor da heráldica associativa, militar, comercial e imaginária. O saber da armaria declinou na razão inversa da aplicação da heráldica às formas literárias, artísticas, propagandísticas e publicitárias da sociedade contemporânea. O século XIX foi crucial para a renovação da heráldica portuguesa.

The revolutionary phenomena of the nineteenth century had profound consequences on Portuguese heraldry. Through governmental intervention, the renovation included dynastic, national, and municipal emblems, not only regarding the formal point of view, but also by altering its impact as visual culture. At the same time, familiar and ecclesiastical heraldry yielded to associative, military, commercial, and imaginary heraldry. The ancient knowledge of blazon also declined in inverse ratio to the application of heraldry to literature, art, advertising, and propaganda. The nineteenth century was therefore crucial for Portuguese heraldry renovation.

Migração partidária no Parlamento Europeu: metodologia, dados e tendências (1979-2009)

Party group switching in the European Parliament (EP), where parliamentarians individually or collectively switch from one party group to the other is a well-known contributor to the volatility of the EP party system. We present a new dataset that contains party group in formation on all MEPs from 1979 to 2009. As a first step to a more comprehensive analysis of the phenomenon of party group switching in the EP we describe characteristics of all switches that have occurred in these six legislatures, with a focus on the trends across time, variety between member states party groups and ideological party families.

A migração partidária no Parlamento Europeu (PE), fenómeno que define a mudança de um deputado ou de um conjunto de deputados para um grupo político diferente daquele em que inicia o mandato, contribui para a volatilidade do sistema partidário da única instituição europeia diretamente eleita pelos cidadãos. Neste estudo apresentamos os resultados de uma base de dados original e exaustiva sobre a evolução da filiação parlamentar de todos os deputados eleitos ao PE desde as primeiras eleições diretas em 1979 até ao final da sexta legislatura, em 2009. O estudo examina as características das migrações que ocorreram neste período, analisando em particular a direção dos fluxos, a sua variação no tempo, por nacionalidade, grupos parlamentares e famílias ideológico-partidárias.

Deontologia e capitalização simbólica na advocacia portuguesa contemporânea

Partindo de um estudo sobre os jovens que ingressam na advocacia portuguesa, este artigo retoma uma temática bastante arredada da sociologia contemporânea - a ético-deontologia dos grupos profissionais. Sustenta-se que os argumentos ético-deontológicos conduzem os jovens que acedem à profissão através do protótipo liberal a desenvolverem aspirações compatíveis com o exercício liberal, a avaliarem positivamente a sua situação profissional e a adquirirem capital simbólico, num momento marcado pela ascensão dos jovens colaboradores em grandes sociedades de advogados. O argumentário ético-deontológico faz ainda com que estes últimos, distantes do protótipo liberal, não adquiram uma supremacia simbólica absoluta no interior da profissão.

Bearing on a study about young people that enter Portuguese advocacy, this article goes back to a topic far from contemporary sociology - professional groups ethic-deontology. Its standpoint is that ethic-deontological arguments allow young lawyers embracing the profession through the liberal prototype to build up professional aspirations that favor both a liberal exercise and a positive evaluation of their professional situation. This gives rise to a will to acquire symbolic capital in a context of young lawyers in major law firms. It is the ethic-deontological cut that prevents the latter, which move away from the liberal model, from having an absolute edge.

Boas práticas laborais e negociação coletiva na Autoeuropa e SATA-SNPVAC

O artigo explora a temática das boas práticas laborais no âmbito da negociação coletiva. Partindo dos acordos laborais realizados na empresa Autoeuropa e do processo de mediação do conflito laboral que envolveu a SATA e o SNPVAC, analisam-se as etapas que possibilitaram o desenvolvimento de uma negociação e entendimento mútuos entre organizações sindicais e patronais.

The article explores the theme of best practices in the context of collective bargaining. Building on workplace agreements made in Autoeuropa and the mediation of labor dispute involving SATA and SNPVAC we examine the steps that enabled the development of a negotiation and mutual understanding between trade unions and employers.

Interação comercial e contextos organizacionais na restauração e lojas de vestuário

Os empregos interativos nos serviços apresentam singularidades relacionadas com a natureza da atividade de trabalho e o perfil dos trabalhadores. Partindo de uma investigação sobre os trabalhadores das lojas de restauração e vestuário localizadas em centros comerciais, este artigo analisa a interação comercial nestes contextos de trabalho, procurando refletir sobre as características valorizadas na mão-de-obra, os objetivos e regras de funcionamento das lojas e as perturbações que os trabalhadores declaram sentir no quotidiano laboral. Trata-se de indicadores relevantes para perceber estes contextos sociais de trabalho e as suas lógicas de procura e oferta de mão-de-obra.

Interactive service jobs have singularities related to the nature of work and to employees characteristics. Starting from research on employees in restaurants and clothing shops located in shopping centers, this article seeks to analyze interactive service work in these contexts, the type of employees required, objectives and rules of operation among the shops, and the difficulties experienced by employees in everyday work. These are relevant indicators to understand organizational contexts of work and the logic of demand and supply of skilled labor in these labor markets.

Do Homem Plural ao Mundo Plural

Cultural dimensions, Lusophone spaces

Ciência para o futuro: a propósito do relatório estratégico do Conselho Científico das Ciências Sociais e das Humanidades