Scielo RSS http://scielo.pt/rss.php?pid=2183-845320190001&lang=en vol. 7 num. lang. en http://scielo.pt/img/en/fbpelogp.gif http://scielo.pt http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2183-84532019000100015&lng=en&nrm=iso&tlng=en RESUMO Introdução: O stresse ocupacional ocorre quando as exigências do emprego excedem a capacidade do trabalhador para lhes dar resposta; este tem uma prevalência bastante relevante e pode originar problemas de saúde mental e física, nomeadamente a nível cardiovascular, estando descrito um risco aumentado de mortalidade a este nível. O ambiente militar naval em contexto operacional pode aumentar o risco de exposição a situações de stresse. O objetivo deste estudo é abordar a questão do stresse ocupacional na guarnição de uma unidade naval da Marinha Portuguesa durante um exercício militar de grande envergadura. Métodos: Aplicou-se a versão resumida da Job Stress Scale à guarnição de uma fragata da classe Bartolomeu Dias; a informação recolhida foi inserida numa base de dados em ficheiro Microsoft Office Excel. Os valores médios de cada dimensão foram calculados para a amostra e por categoria profissional. Aplicou-se o teste t de student e o teste z para comparação de, respetivamente, médias e proporções entre amostras segundo a categoria profissional. Procedeu-se também à construção de gráficos representativos do modelo “exigência mental do trabalho - controlo do trabalhador” para a globalidade da amostra, versus categoria profissional e fez-se o cálculo de prevalências populacionais com intervalo de confiança a 95% corrigido para a população. Resultados: Os limites centrais dos quadrantes do modelo “exigência mental do trabalho - controlo do trabalhador” encontrados para a amostra foram 16,12±1,58 (exigência mental do trabalho) e 19,75±2,24 (controlo do trabalhador); no caso da dimensão “apoio social no trabalho” o valor médio encontrado foi de 18,93±2,92. Verificaram-se diferenças estatisticamente significativas a favor da categoria profissional “oficiais” versus “sargentos” ou “praças” no valor médio das dimensões “controlo do trabalho” (p&lt;0,01) e “apoio social no trabalho” (p&lt;0,01). Apenas 38,3% da amostra se encontrava numa situação laboral “ideal” com exigência mental reduzida e controlo elevado do processo de trabalho. Além disso, 18,3% da amostra estava sujeita a um ambiente de elevado desgaste e 21,7% estava num contexto passivo. Na população estudada, apenas 28,1-48,6% (IC95%) dos militares cumpria os requisitos de situação laboral “ideal” e 10,2-26,5% (IC95%) estavam sujeitos a um ambiente de elevado desgaste, podendo estar sujeitos aos efeitos adversos do stresse ocupacional. Conclusões: Os resultados obtidos neste estudo devem motivar uma reflexão por parte das entidades com responsabilidades na gestão de pessoal e na saúde naval, visando a implementação de estratégias para a prevenção e/ou gestão do stresse ocupacional.<hr/>SUMMARY Introduction: Occupational stress occurs when the job requirements exceed the worker's capability to answer them; it has a very relevant prevalence and can lead to mental and physical health problems, especially at the cardiovascular level, with an increased mortality risk being described at this level. The naval military environment in operational context can increase the risk of exposure to stress situations. The objective of this study is to address the issue of occupational stress in the crew of a Portuguese Navy warship during a major military exercise. Methods: The abridged version of the Job Stress Scale was applied to the crew of a Bartolomeu Dias class frigate; the information collected was entered into a Microsoft Office Excel file database. The mean values ​​of each dimension were calculated for the sample and by professional category. The t student test and the z test were applied to compare, respectively, means and proportions between samples according to the professional category. Graphs representative of the model “mental demands at work - worker's control” were also constructed for the whole sample and for each professional category and population prevalence with a 95% confidence interval (CI) corrected for the population was calculated. Results: The central limits of the “mental demands at work - worker's control” quadrants found for the sample were 16,12 ± 1,58 (mental demands at work) and 19,75±2,24 (worker's control); in the case of the “social support at work” dimension the mean value found was 18,93±2,92. There were statistically significant differences in favour of the “officers” professional category versus “sergeants” and “sailors” in the mean value of “worker's control” (p&lt;0,01) and “social support at work” (p&lt;0,01) dimensions. Only 38,3% of the sample was at the “ideal” work situation with reduced mental demands and high control of the work process. In addition, 18,3% of the sample was subjected to a high demand environment and 21,7% was in a passive context. In the study population, only 28,1-48,6% (95% CI) of the military met the requirements of an “ideal” work situation and 10,2-26,5% (95% CI) were subjected to a high demand environment, perhaps being subject to the adverse effects of occupational stress. Conclusions: The results obtained in this study should motivate a reflection by the entities with responsibilities in personnel management and naval health, aiming the implementation of strategies for the prevention and/or management of occupational stress. http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2183-84532019000100028&lng=en&nrm=iso&tlng=en RESUMO Introdução: O stresse ocupacional ocorre quando as exigências do emprego excedem a capacidade do trabalhador para lhes dar resposta; este tem uma prevalência bastante relevante e pode originar problemas de saúde mental e física, nomeadamente a nível cardiovascular, estando descrito um risco aumentado de mortalidade a este nível. O ambiente militar naval em contexto operacional pode aumentar o risco de exposição a situações de stresse. O objetivo deste estudo é abordar a questão do stresse ocupacional na guarnição de uma unidade naval da Marinha Portuguesa durante um exercício militar de grande envergadura. Métodos: Aplicou-se a versão resumida da Job Stress Scale à guarnição de uma fragata da classe Bartolomeu Dias; a informação recolhida foi inserida numa base de dados em ficheiro Microsoft Office Excel. Os valores médios de cada dimensão foram calculados para a amostra e por categoria profissional. Aplicou-se o teste t de student e o teste z para comparação de, respetivamente, médias e proporções entre amostras segundo a categoria profissional. Procedeu-se também à construção de gráficos representativos do modelo “exigência mental do trabalho - controlo do trabalhador” para a globalidade da amostra, versus categoria profissional e fez-se o cálculo de prevalências populacionais com intervalo de confiança a 95% corrigido para a população. Resultados: Os limites centrais dos quadrantes do modelo “exigência mental do trabalho - controlo do trabalhador” encontrados para a amostra foram 16,12±1,58 (exigência mental do trabalho) e 19,75±2,24 (controlo do trabalhador); no caso da dimensão “apoio social no trabalho” o valor médio encontrado foi de 18,93±2,92. Verificaram-se diferenças estatisticamente significativas a favor da categoria profissional “oficiais” versus “sargentos” ou “praças” no valor médio das dimensões “controlo do trabalho” (p&lt;0,01) e “apoio social no trabalho” (p&lt;0,01). Apenas 38,3% da amostra se encontrava numa situação laboral “ideal” com exigência mental reduzida e controlo elevado do processo de trabalho. Além disso, 18,3% da amostra estava sujeita a um ambiente de elevado desgaste e 21,7% estava num contexto passivo. Na população estudada, apenas 28,1-48,6% (IC95%) dos militares cumpria os requisitos de situação laboral “ideal” e 10,2-26,5% (IC95%) estavam sujeitos a um ambiente de elevado desgaste, podendo estar sujeitos aos efeitos adversos do stresse ocupacional. Conclusões: Os resultados obtidos neste estudo devem motivar uma reflexão por parte das entidades com responsabilidades na gestão de pessoal e na saúde naval, visando a implementação de estratégias para a prevenção e/ou gestão do stresse ocupacional.<hr/>SUMMARY Introduction: Occupational stress occurs when the job requirements exceed the worker's capability to answer them; it has a very relevant prevalence and can lead to mental and physical health problems, especially at the cardiovascular level, with an increased mortality risk being described at this level. The naval military environment in operational context can increase the risk of exposure to stress situations. The objective of this study is to address the issue of occupational stress in the crew of a Portuguese Navy warship during a major military exercise. Methods: The abridged version of the Job Stress Scale was applied to the crew of a Bartolomeu Dias class frigate; the information collected was entered into a Microsoft Office Excel file database. The mean values ​​of each dimension were calculated for the sample and by professional category. The t student test and the z test were applied to compare, respectively, means and proportions between samples according to the professional category. Graphs representative of the model “mental demands at work - worker's control” were also constructed for the whole sample and for each professional category and population prevalence with a 95% confidence interval (CI) corrected for the population was calculated. Results: The central limits of the “mental demands at work - worker's control” quadrants found for the sample were 16,12 ± 1,58 (mental demands at work) and 19,75±2,24 (worker's control); in the case of the “social support at work” dimension the mean value found was 18,93±2,92. There were statistically significant differences in favour of the “officers” professional category versus “sergeants” and “sailors” in the mean value of “worker's control” (p&lt;0,01) and “social support at work” (p&lt;0,01) dimensions. Only 38,3% of the sample was at the “ideal” work situation with reduced mental demands and high control of the work process. In addition, 18,3% of the sample was subjected to a high demand environment and 21,7% was in a passive context. In the study population, only 28,1-48,6% (95% CI) of the military met the requirements of an “ideal” work situation and 10,2-26,5% (95% CI) were subjected to a high demand environment, perhaps being subject to the adverse effects of occupational stress. Conclusions: The results obtained in this study should motivate a reflection by the entities with responsibilities in personnel management and naval health, aiming the implementation of strategies for the prevention and/or management of occupational stress. http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2183-84532019000100034&lng=en&nrm=iso&tlng=en RESUMO Introdução: O stresse ocupacional ocorre quando as exigências do emprego excedem a capacidade do trabalhador para lhes dar resposta; este tem uma prevalência bastante relevante e pode originar problemas de saúde mental e física, nomeadamente a nível cardiovascular, estando descrito um risco aumentado de mortalidade a este nível. O ambiente militar naval em contexto operacional pode aumentar o risco de exposição a situações de stresse. O objetivo deste estudo é abordar a questão do stresse ocupacional na guarnição de uma unidade naval da Marinha Portuguesa durante um exercício militar de grande envergadura. Métodos: Aplicou-se a versão resumida da Job Stress Scale à guarnição de uma fragata da classe Bartolomeu Dias; a informação recolhida foi inserida numa base de dados em ficheiro Microsoft Office Excel. Os valores médios de cada dimensão foram calculados para a amostra e por categoria profissional. Aplicou-se o teste t de student e o teste z para comparação de, respetivamente, médias e proporções entre amostras segundo a categoria profissional. Procedeu-se também à construção de gráficos representativos do modelo “exigência mental do trabalho - controlo do trabalhador” para a globalidade da amostra, versus categoria profissional e fez-se o cálculo de prevalências populacionais com intervalo de confiança a 95% corrigido para a população. Resultados: Os limites centrais dos quadrantes do modelo “exigência mental do trabalho - controlo do trabalhador” encontrados para a amostra foram 16,12±1,58 (exigência mental do trabalho) e 19,75±2,24 (controlo do trabalhador); no caso da dimensão “apoio social no trabalho” o valor médio encontrado foi de 18,93±2,92. Verificaram-se diferenças estatisticamente significativas a favor da categoria profissional “oficiais” versus “sargentos” ou “praças” no valor médio das dimensões “controlo do trabalho” (p&lt;0,01) e “apoio social no trabalho” (p&lt;0,01). Apenas 38,3% da amostra se encontrava numa situação laboral “ideal” com exigência mental reduzida e controlo elevado do processo de trabalho. Além disso, 18,3% da amostra estava sujeita a um ambiente de elevado desgaste e 21,7% estava num contexto passivo. Na população estudada, apenas 28,1-48,6% (IC95%) dos militares cumpria os requisitos de situação laboral “ideal” e 10,2-26,5% (IC95%) estavam sujeitos a um ambiente de elevado desgaste, podendo estar sujeitos aos efeitos adversos do stresse ocupacional. Conclusões: Os resultados obtidos neste estudo devem motivar uma reflexão por parte das entidades com responsabilidades na gestão de pessoal e na saúde naval, visando a implementação de estratégias para a prevenção e/ou gestão do stresse ocupacional.<hr/>SUMMARY Introduction: Occupational stress occurs when the job requirements exceed the worker's capability to answer them; it has a very relevant prevalence and can lead to mental and physical health problems, especially at the cardiovascular level, with an increased mortality risk being described at this level. The naval military environment in operational context can increase the risk of exposure to stress situations. The objective of this study is to address the issue of occupational stress in the crew of a Portuguese Navy warship during a major military exercise. Methods: The abridged version of the Job Stress Scale was applied to the crew of a Bartolomeu Dias class frigate; the information collected was entered into a Microsoft Office Excel file database. The mean values ​​of each dimension were calculated for the sample and by professional category. The t student test and the z test were applied to compare, respectively, means and proportions between samples according to the professional category. Graphs representative of the model “mental demands at work - worker's control” were also constructed for the whole sample and for each professional category and population prevalence with a 95% confidence interval (CI) corrected for the population was calculated. Results: The central limits of the “mental demands at work - worker's control” quadrants found for the sample were 16,12 ± 1,58 (mental demands at work) and 19,75±2,24 (worker's control); in the case of the “social support at work” dimension the mean value found was 18,93±2,92. There were statistically significant differences in favour of the “officers” professional category versus “sergeants” and “sailors” in the mean value of “worker's control” (p&lt;0,01) and “social support at work” (p&lt;0,01) dimensions. Only 38,3% of the sample was at the “ideal” work situation with reduced mental demands and high control of the work process. In addition, 18,3% of the sample was subjected to a high demand environment and 21,7% was in a passive context. In the study population, only 28,1-48,6% (95% CI) of the military met the requirements of an “ideal” work situation and 10,2-26,5% (95% CI) were subjected to a high demand environment, perhaps being subject to the adverse effects of occupational stress. Conclusions: The results obtained in this study should motivate a reflection by the entities with responsibilities in personnel management and naval health, aiming the implementation of strategies for the prevention and/or management of occupational stress. http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2183-84532019000100038&lng=en&nrm=iso&tlng=en RESUMO Introdução/enquadramento/objetivos: Durante muitos anos, as empresas forneciam aos trabalhadores expostos a alguns agentes químicos uma dose diária de leite e consideravam o dever de segurança ocupacional cumprido. Isso ocorria, no entanto, numa altura em que a tecnologia de extração/ventilação (e outras medidas de proteção coletiva), bem como o uso de equipamentos de proteção individual não desempenhavam um papel fundamental na Prevenção. Em fóruns, os efeitos aparentemente terapêuticos do leite são discutidos inúmeras vezes, quando se fala das consequências de trabalhar como Pintor, para evitar algumas doenças profissionais. Constantemente, chegam pedidos de parecer a respeito da distribuição de leite a trabalhadores expostos a determinados agentes químicos em atividades industriais. Até mesmo em incêndios é frequente ser feito o mesmo raciocínio. Pretendeu-se com esta revisão adquirir mais conhecimentos sobre a temática, de forma a que a equipa de Saúde Ocupacional atue e emita pareceres, de acordo com a evidência científica atual. Metodologia: Trata-se de uma Revisão Bibliográfica Integrativa, iniciada através de uma pesquisa realizada em fevereiro de 2019 nas bases de dados CINAHL Complete, MEDLINE Complete, Nursing &amp; Allied Health Collection: Comprehensive, Cochrane Central Register of Controlled Trials, Cochrane Database of Systematic Reviews, Cochrane Methodology Register, Library, Information Science &amp; Technology Abstracts, MedicLatina, PUBMED e RCAAP, bem como pesquisa em formato livre. Conteúdo/Resultados: A história inicial do uso do leite como desintoxicante derivou da exposição inicial a trabalhadores (pintores) que contatavam com Chumbo. Encontram-se algumas revisões teóricas sobre esta problemática em estudos em animais, ainda que sem evidência consensual e em humanos os estudos apresentam carácter pouco robusto. Em relação a outros agentes químicos não existe evidência publicada. Conclusões: A evidência atual não mostra benefício no incentivo do aumento de consumo de leite como elemento neutralizante de intoxicação ou envenenamento. As medidas preventivas sobre exposição ocupacional devem-se basear essencialmente em práticas de higiene industrial adequadas e em vigilâncias regulares preventivas. Esta crença é produto do hábito comportamental organizacional não baseado em evidências científicas. Contudo, é comum que alguns funcionários ainda a mantenham, sobretudo na indústria da Pintura Automóvel.<hr/>ABSTRACT Introduction/ framework/ objectives: For many years, companies offered workers exposed to some chemical agents a daily dose of milk and considered the duty of occupational safety fulfilled. This occurred, however, at a time when the extraction/ventilation technology (and other measures of collective protection) and the use of personal protective equipment did not play a key role in prevention. In forums, the apparently therapeutic effects of milk are discussed countless times when discussing the consequences of working as a painter to avoid some occupational diseases. There are constant requests for an opinion on the distribution of milk to workers exposed to certain chemical agents in industrial activities. Even in fires, the same reasoning is often done. The purpose of this review was to acquire more knowledge about the subject, so that the Occupational Health team can act and issue opinions according to the current scientific evidence. Methodology: This is an Integrative Bibliographic Review, initiated through a survey conducted in February 2019 through CINAHL Complete, MEDLINE Complete, Nursing &amp; Allied Health Collection: Comprehensive, Cochrane Central Register of Controlled Trials, Cochrane Database of Systematic Reviews, Cochrane Methodology Register, Library, Information Science &amp; Technology Abstracts, MedicLatina, PUBMED and RCAAP; and also a broadening of the research to a free format on the subject. Content/Results: The history of the use of milk as a detoxifier was derived from the exposure to lead. There are some theoretical reviews of this problem in animal studies, all conflicting, and there are only human studies, of a rather robust nature. There is no published evidence regarding other agents. This belief is product of organizational behavioral habit and not based on scientific evidence. However, it is common that some employees maintain this belief, especially in the Automotive Paint industry. http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2183-84532019000100050&lng=en&nrm=iso&tlng=en RESUMO Introdução/Enquadramento/Objetivos: O climatério é um processo natural no sexo feminino que ocorre em média entre os 45-55 anos: neste período podem ser experienciados sintomas que produzam um impacto negativo na capacidade de trabalho. Como a população feminina mais envelhecida é cada vez mais prevalente laboralmente, torna-se relevante investigar o tema. Metodologia: Foi realizada uma pesquisa na plataforma B-on (biblioteca do conhecimento online) e na plataforma EBSCOhost com inclusão das bases de dados: CINAHL®Complete, MEDLINE Complete, Nursing &amp; Allied Health Collection: Comprehensive, Cochrane Controlled Trials Register, Cochrane Database of Systematic Reviews, Cochrane Methodology Register, Library, Information Science &amp; Technology Abstracts, MedicLatina. Os artigos foram selecionados pelo método PICo. Conteúdo: Vários artigos demonstraram que a manifestação dos sintomas não é uniforme entre as trabalhadoras, sendo os mais prevalentes os vasomotores (os afrontamentos e suores noturnos), irritabilidade, défice de concentração, depressão, memória afetada, cansaço geral e dores nas articulações. São sugeridas estratégias para ajudar a atenuar o impacto negativo da sintomatologia do climatério na mulher através da sensibilização das chefias e dos serviços de saúde ocupacional para o problema, da implementação de programas de educação e de promoção da saúde, permitir maior controlo na temperatura e/ou ventilação dos locais, usar roupa em camadas, acesso a água fresca, partilha de experiências e prática de exercício físico. Conclusões: Apesar da pertinência do tema aumentar com o envelhecimento da população feminina ativa, este ainda está pouco investigado. Concluiu-se que os sintomas afetam a capacidade de laborar, mas os locais de trabalho ainda não se encontram adaptados para mitigar os efeitos negativos dos sintomas do climatério.<hr/>ABSTRACT Introduction: Climacteric is a natural process in females that occurs on average between 45-55 years: during this period, symptoms can be experienced that have a negative impact on the ability to work. As the older female population is increasingly prevalent in the labor market, it becomes relevant to investigate the issue. Methodology: In order to carry out this Integrative Bibliographic Review, in January 2019 a research was carried out on the B-on platform and on the EBSCOhost platform with the inclusion of the databases: CINAHL®Complete, MEDLINE Complete, Nursing &amp; Allied Health Collection: Comprehensive, Cochrane Controlled Trials Register, Cochrane Database of Systematic Reviews, Cochrane Methodology Register, Library, Information Science &amp; Technology Abstracts, Mediclatina. The articles were selected by the PICo method. Content: Several articles have shown that the symptoms are not uniform among workers, with the most prevalent being vasomotor (hot flushes and night sweats), irritability, concentration deficit, depression, poor memory, general tiredness and joint pain. Strategies are suggested to help mitigate the negative impact of climacteric symptomatology in women by raising awareness to the management positions and to the occupational health services of the problem, implementing education and health promotion programs, allowing greater control of temperature and/or ventilation, to wear layered clothes, access to fresh water, sharing of experiences and practice of physical exercise. Conclusions: Although the relevance of the theme increases with the aging of the active female population, it still lacks studies on the subject. It is concluded that the symptoms affect the ability to work, but the workplaces are not yet adapted to mitigate the negative effects of the climacteric symptoms. http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2183-84532019000100051&lng=en&nrm=iso&tlng=en RESUMO Introdução/ enquadramento/ objetivos: O uso de unhas artificiais surgiu há alguns anos e, dada a facilidade de acesso e a aceitabilidade estética das mesmas, a sua utilização tem sido cada vez mais prevalente, pelos que os os problemas médicos inerentes ao uso e produção das mesmas deverão tornar-se cada vez mais frequentes. Metodologia: Trata-se de uma revisão bibliográfica, elaborada em março de 2019, utilizando os motores de busca Scopus; PubMed; Web of Science; Science Direct; Academic Search Complete; CINALH; MedLine; Database of Abstracts and Reviews; Central Register of Controlled Trials; Cochrane Database of Systematic Reviews; Nursing and Allied Health Collection; MedicLatina e RCAAP. Conteúdo: Recentemente têm surgido muitos casos de dermatite de contato alérgica aos acrilatos entre técnicas de unhas; estes estão presentes nos vernizes tradicionais, produtos para unhas de gel endurecidas por radiação ultravioleta e unhas acrílicas. A alergia pode ser diagnosticada/comprovada através de testes cutâneos. Estima-se que a sua prevalência seja na ordem de 1%. Os profissionais deste setor justificam já 80% dos testes cutâneos para avaliação da dermatite de contato alérgica em contexto laboral. A sensibilização pode ocorrer até por via inalatória. Discussão: Não foram encontradas referências aos fatores de risco ruido, vibrações, radiações ultravioletas (que possam atingir o profissional), postura sentada mantida, eventuais movimentos repetitivos, bem como turnos prolongados e com poucas ou nenhumas pausas. Por sua vez, a nível de medidas de proteção coletiva, não foram encontradas quaisquer indicações e os Equipamentos de Proteção Individual mencionados não são suficientes. Para a questão específica dos acrilatos, encontram-se vários artigos associados a outros contextos profissionais. Limitações: Os autores desenvolveram esforços no sentido de tentar que a sua pesquisa fosse exaustiva mas, uma vez concluída, perceberam que não encontraram dados relevantes sobre: doseamento de agentes químicos relevantes; indicação de quais técnicas são possíveis utilizar e quais as preferenciais; doseamento biológico (quando aplicáveis) numa amostra geral de profissionais do setor; referências ao tipo de amostra mais adequado a cada situação ou avaliação do risco global associado. Conclusões: Os técnicos de unhas artificiais estão sujeitos a vários fatores de risco e riscos relevantes, para os quais não estão, por vezes, acauteladas as medidas de proteção coletiva e individual adequadas. Seria muito pertinente que surgissem equipas motivadas para estudar melhor este setor e colmatar parte das limitações encontradas, não desenvolvidas na literatura internacional.<hr/>ABSTRACT Introduction/framework/objectives: The use of artificial nails arose a few years ago and, given the ease access and the aesthetic acceptability, their use has been increasingly more prevalent, so the health problems inherent to it should become also more frequent. Methodology: This is a Review, written in March 2019, using the Scopus search engines; PubMed; Web of Science; Science Direct; Academic Search Complete; CINALH; MedLine; Database of Abstracts and Reviews; Central Register of Controlled Trials; Cochrane Database of Systematic Reviews; Nursing and Allied Health Collection; MedicLatina and RCAAP. Content: Many cases of allergic contact dermatitis (ACD) to acrylates have recently appeared between nail technicians; these are present in traditional lacquers, ultraviolet-hardened gel nail products and acrylic nails. This allergy can be diagnosed through skin tests. It is estimated that its prevalence is on the order of 1%. The professionals of this sector already justify 80% of the skin tests for evaluation of the ACD in labor context. Sensitization may occur even by inhalation. Discussion: No references were found to risk factors such as noise, vibration, ultraviolet radiation (for the professional), maintained seated posture, repetitive movements, as well as prolonged shifts with few or no pauses. At the level of collective protection measures, no indications were found and the Individual Protection Equipment mentioned is not sufficient. For the specific question of acrylates, there are several articles associated with other professional contexts. Limitations: The authors made efforts to try to make their research exhaustive but, once completed, they realized that they did not find relevant data on the determination of chemical agents; indication of which techniques are possible and which are preferred to measure that in work environment or at a biological context (where applicable); references to the type of sample best suited to each situation or associated overall risk assessment. Conclusions: Artificial nail technicians are subject to a number of relevant risk factors and risks, for which the appropriate collective and individual protection measures sometimes are not taken into account. It would be very pertinent to have motivated teams to study this sector better and to fill some of the limitations found, not developed in the international literature. http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2183-84532019000100052&lng=en&nrm=iso&tlng=en RESUMO Introdução/ enquadramento/ objetivos: Muitos postos de trabalho têm postura de pé mantida e as consequências para o trabalhador e empregador são frequentemente observadas. As equipas de saúde ocupacional são por vezes questionadas sobre a importância do uso de tapetes de descanso e/ou qual o modelo que se deveria escolher. Com este estudo, pretende-se conhecer quais os benefícios da utilização dos tapetes e respetiva evidência. Metodologia: Trata-se de uma revisão bibliográfica, iniciada através de uma pesquisa realizada em abril de 2019 nas bases de dados “CINALH plus with full text, Medline with full text, Database of Abstracts of Reviews of Effects, Cochrane Central Register of Controlled Trials, Cochrane Database of Systematic Reviews, Cochrane Methodology Register, Nursing and Allied Health Collection: comprehensive, MedicLatina, Academic Search Ultimate, Science Direct, Web of Science, SCOPUS e RCAAP”. Conteúdo: A postura de pé mantida associa-se genericamente a desconforto/dor e fadiga, podendo causar alterações musculares nos membros inferiores e, secundariamente, patologia músculo-esquelética (sobretudo na região lombar, perna e pé). Os sintomas podem ser atenuados caso se consiga aliviar a pressão plantar. As técnicas usadas são o tapete de descanso, calçado com palmilhas amortecedoras, ortóteses ou plataformas inclinadas. Os tapetes poderão ser diferenciados em função da rigidez, espessura, compressão e material; bem como aditivos, revestimentos e forma geométrica, todos capazes de alterar a eficácia. Para além disso, eles também podem ter outros efeitos interessantes (como atenuação do ruído, vibrações, desconforto térmico, risco de queda dos trabalhadores e de objetos, proteção dos chãos, retenção de detritos, distribuição de cargas eletrostáticas ou restrição na propagação do fogo). Discussão e Conclusões: Os estudos publicados sobre este tema são escassos e, para além de, por vezes, tentarem quantificar parâmetros subjetivos, as amostras de trabalhadores envolvidas foram geralmente muito pequenas, pelo que as conclusões divulgadas na literatura não são robustas ou facilmente generalizáveis a todos os funcionários com postura de pé mantida. Ainda assim, parece consensual entre os documentos selecionados que os tapetes atenuam os sintomas associados a esta questão, permitindo melhorias na produtividade, absentismo, satisfação e até sinistralidade. Contudo, nos poucos artigos que compararam o uso de tapetes versus rotação entre postura de pé mantida e sentada ou intercalada com caminhadas suaves, estas últimas parecem ser na realidade mais eficazes que os anteriores, ainda que estes sejam já uma mais-valia para a Saúde Ocupacional.<hr/>ABSTRACT Introduction/ objectives: Many jobs have standing work position and the consequences are easily observed. Occupational health teams are often asked about the importance of using resting mats and/or which model to choose. With this study, it is intended to know the benefits of using resting rugs and if your choice is the most effective to prevent occupational hazards. Methodology: This is a Review, framed in a survey conducted in April 2019 in the databases "CINALH plus with full text, Medline with full text, Database of Summaries of Effects Reviews, Cochrane Central Register of Controlled Trials, Cochrane Database of Systematic Reviews, Cochrane Methodology Register, Nursing and Allied Health Collection: Comprehensive, MedicLatina, Final Academic Search, Direct Science, Web of Science, SCOPUS and RCAAP. Content: The standing posture remained associatively to the discomfort/fatigue, causing symptoms and musculoskeletal pathology (mainly in the lumbar region, leg and foot). Symptoms can be alleviated if you consider to decrease plantar pressure. The techniques used are the rest rugs, shoes with shock insoles, orthoses or sloping platforms. The carpets were differentiated according to the rigidity, thickness and material; as well as additives, coatings and geometric shape and all can interfere in the function of the mat. In addition, they may also have other interesting effects (such as noise, vibration and thermal discomfort attenuation, as the risk of falling workers and objects, floor protection, debris retention, electrostatic charge distribution or fire propagation restriction). Discussion and Conclusions: The studies published on this topic are scarce and, in addition they are attempting to quantify subjective parameters; besides that, the samples of workers involved were generally very small, so the conclusions published in the literature are not robust or easily generalizable to all employees with standing posture. Nevertheless, it seems consensual among the documents selected that the rugs attenuate the symptoms, allowing improvements in productivity, absenteeism, satisfaction and even accidents. However, in the few articles that compared the use of mats versus rotation between standing and sitting postures or interspersed with soft walks, the latter seem to be more effective than the previous ones, although these are already an added value for Occupational Health. http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2183-84532019000100053&lng=en&nrm=iso&tlng=en RESUMO Introdução/ enquadramento/ objetivos: Muitos postos de trabalho têm postura de pé mantida e as consequências para o trabalhador e empregador são frequentemente observadas. As equipas de saúde ocupacional são por vezes questionadas sobre a importância do uso de tapetes de descanso e/ou qual o modelo que se deveria escolher. Com este estudo, pretende-se conhecer quais os benefícios da utilização dos tapetes e respetiva evidência. Metodologia: Trata-se de uma revisão bibliográfica, iniciada através de uma pesquisa realizada em abril de 2019 nas bases de dados “CINALH plus with full text, Medline with full text, Database of Abstracts of Reviews of Effects, Cochrane Central Register of Controlled Trials, Cochrane Database of Systematic Reviews, Cochrane Methodology Register, Nursing and Allied Health Collection: comprehensive, MedicLatina, Academic Search Ultimate, Science Direct, Web of Science, SCOPUS e RCAAP”. Conteúdo: A postura de pé mantida associa-se genericamente a desconforto/dor e fadiga, podendo causar alterações musculares nos membros inferiores e, secundariamente, patologia músculo-esquelética (sobretudo na região lombar, perna e pé). Os sintomas podem ser atenuados caso se consiga aliviar a pressão plantar. As técnicas usadas são o tapete de descanso, calçado com palmilhas amortecedoras, ortóteses ou plataformas inclinadas. Os tapetes poderão ser diferenciados em função da rigidez, espessura, compressão e material; bem como aditivos, revestimentos e forma geométrica, todos capazes de alterar a eficácia. Para além disso, eles também podem ter outros efeitos interessantes (como atenuação do ruído, vibrações, desconforto térmico, risco de queda dos trabalhadores e de objetos, proteção dos chãos, retenção de detritos, distribuição de cargas eletrostáticas ou restrição na propagação do fogo). Discussão e Conclusões: Os estudos publicados sobre este tema são escassos e, para além de, por vezes, tentarem quantificar parâmetros subjetivos, as amostras de trabalhadores envolvidas foram geralmente muito pequenas, pelo que as conclusões divulgadas na literatura não são robustas ou facilmente generalizáveis a todos os funcionários com postura de pé mantida. Ainda assim, parece consensual entre os documentos selecionados que os tapetes atenuam os sintomas associados a esta questão, permitindo melhorias na produtividade, absentismo, satisfação e até sinistralidade. Contudo, nos poucos artigos que compararam o uso de tapetes versus rotação entre postura de pé mantida e sentada ou intercalada com caminhadas suaves, estas últimas parecem ser na realidade mais eficazes que os anteriores, ainda que estes sejam já uma mais-valia para a Saúde Ocupacional.<hr/>ABSTRACT Introduction/ objectives: Many jobs have standing work position and the consequences are easily observed. Occupational health teams are often asked about the importance of using resting mats and/or which model to choose. With this study, it is intended to know the benefits of using resting rugs and if your choice is the most effective to prevent occupational hazards. Methodology: This is a Review, framed in a survey conducted in April 2019 in the databases "CINALH plus with full text, Medline with full text, Database of Summaries of Effects Reviews, Cochrane Central Register of Controlled Trials, Cochrane Database of Systematic Reviews, Cochrane Methodology Register, Nursing and Allied Health Collection: Comprehensive, MedicLatina, Final Academic Search, Direct Science, Web of Science, SCOPUS and RCAAP. Content: The standing posture remained associatively to the discomfort/fatigue, causing symptoms and musculoskeletal pathology (mainly in the lumbar region, leg and foot). Symptoms can be alleviated if you consider to decrease plantar pressure. The techniques used are the rest rugs, shoes with shock insoles, orthoses or sloping platforms. The carpets were differentiated according to the rigidity, thickness and material; as well as additives, coatings and geometric shape and all can interfere in the function of the mat. In addition, they may also have other interesting effects (such as noise, vibration and thermal discomfort attenuation, as the risk of falling workers and objects, floor protection, debris retention, electrostatic charge distribution or fire propagation restriction). Discussion and Conclusions: The studies published on this topic are scarce and, in addition they are attempting to quantify subjective parameters; besides that, the samples of workers involved were generally very small, so the conclusions published in the literature are not robust or easily generalizable to all employees with standing posture. Nevertheless, it seems consensual among the documents selected that the rugs attenuate the symptoms, allowing improvements in productivity, absenteeism, satisfaction and even accidents. However, in the few articles that compared the use of mats versus rotation between standing and sitting postures or interspersed with soft walks, the latter seem to be more effective than the previous ones, although these are already an added value for Occupational Health. http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2183-84532019000100054&lng=en&nrm=iso&tlng=en RESUMO Introdução/ enquadramento/ objetivos: Muitos postos de trabalho têm postura de pé mantida e as consequências para o trabalhador e empregador são frequentemente observadas. As equipas de saúde ocupacional são por vezes questionadas sobre a importância do uso de tapetes de descanso e/ou qual o modelo que se deveria escolher. Com este estudo, pretende-se conhecer quais os benefícios da utilização dos tapetes e respetiva evidência. Metodologia: Trata-se de uma revisão bibliográfica, iniciada através de uma pesquisa realizada em abril de 2019 nas bases de dados “CINALH plus with full text, Medline with full text, Database of Abstracts of Reviews of Effects, Cochrane Central Register of Controlled Trials, Cochrane Database of Systematic Reviews, Cochrane Methodology Register, Nursing and Allied Health Collection: comprehensive, MedicLatina, Academic Search Ultimate, Science Direct, Web of Science, SCOPUS e RCAAP”. Conteúdo: A postura de pé mantida associa-se genericamente a desconforto/dor e fadiga, podendo causar alterações musculares nos membros inferiores e, secundariamente, patologia músculo-esquelética (sobretudo na região lombar, perna e pé). Os sintomas podem ser atenuados caso se consiga aliviar a pressão plantar. As técnicas usadas são o tapete de descanso, calçado com palmilhas amortecedoras, ortóteses ou plataformas inclinadas. Os tapetes poderão ser diferenciados em função da rigidez, espessura, compressão e material; bem como aditivos, revestimentos e forma geométrica, todos capazes de alterar a eficácia. Para além disso, eles também podem ter outros efeitos interessantes (como atenuação do ruído, vibrações, desconforto térmico, risco de queda dos trabalhadores e de objetos, proteção dos chãos, retenção de detritos, distribuição de cargas eletrostáticas ou restrição na propagação do fogo). Discussão e Conclusões: Os estudos publicados sobre este tema são escassos e, para além de, por vezes, tentarem quantificar parâmetros subjetivos, as amostras de trabalhadores envolvidas foram geralmente muito pequenas, pelo que as conclusões divulgadas na literatura não são robustas ou facilmente generalizáveis a todos os funcionários com postura de pé mantida. Ainda assim, parece consensual entre os documentos selecionados que os tapetes atenuam os sintomas associados a esta questão, permitindo melhorias na produtividade, absentismo, satisfação e até sinistralidade. Contudo, nos poucos artigos que compararam o uso de tapetes versus rotação entre postura de pé mantida e sentada ou intercalada com caminhadas suaves, estas últimas parecem ser na realidade mais eficazes que os anteriores, ainda que estes sejam já uma mais-valia para a Saúde Ocupacional.<hr/>ABSTRACT Introduction/ objectives: Many jobs have standing work position and the consequences are easily observed. Occupational health teams are often asked about the importance of using resting mats and/or which model to choose. With this study, it is intended to know the benefits of using resting rugs and if your choice is the most effective to prevent occupational hazards. Methodology: This is a Review, framed in a survey conducted in April 2019 in the databases "CINALH plus with full text, Medline with full text, Database of Summaries of Effects Reviews, Cochrane Central Register of Controlled Trials, Cochrane Database of Systematic Reviews, Cochrane Methodology Register, Nursing and Allied Health Collection: Comprehensive, MedicLatina, Final Academic Search, Direct Science, Web of Science, SCOPUS and RCAAP. Content: The standing posture remained associatively to the discomfort/fatigue, causing symptoms and musculoskeletal pathology (mainly in the lumbar region, leg and foot). Symptoms can be alleviated if you consider to decrease plantar pressure. The techniques used are the rest rugs, shoes with shock insoles, orthoses or sloping platforms. The carpets were differentiated according to the rigidity, thickness and material; as well as additives, coatings and geometric shape and all can interfere in the function of the mat. In addition, they may also have other interesting effects (such as noise, vibration and thermal discomfort attenuation, as the risk of falling workers and objects, floor protection, debris retention, electrostatic charge distribution or fire propagation restriction). Discussion and Conclusions: The studies published on this topic are scarce and, in addition they are attempting to quantify subjective parameters; besides that, the samples of workers involved were generally very small, so the conclusions published in the literature are not robust or easily generalizable to all employees with standing posture. Nevertheless, it seems consensual among the documents selected that the rugs attenuate the symptoms, allowing improvements in productivity, absenteeism, satisfaction and even accidents. However, in the few articles that compared the use of mats versus rotation between standing and sitting postures or interspersed with soft walks, the latter seem to be more effective than the previous ones, although these are already an added value for Occupational Health. http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2183-84532019000100055&lng=en&nrm=iso&tlng=en RESUMO Introdução/ enquadramento/ objetivos: Muitos postos de trabalho têm postura de pé mantida e as consequências para o trabalhador e empregador são frequentemente observadas. As equipas de saúde ocupacional são por vezes questionadas sobre a importância do uso de tapetes de descanso e/ou qual o modelo que se deveria escolher. Com este estudo, pretende-se conhecer quais os benefícios da utilização dos tapetes e respetiva evidência. Metodologia: Trata-se de uma revisão bibliográfica, iniciada através de uma pesquisa realizada em abril de 2019 nas bases de dados “CINALH plus with full text, Medline with full text, Database of Abstracts of Reviews of Effects, Cochrane Central Register of Controlled Trials, Cochrane Database of Systematic Reviews, Cochrane Methodology Register, Nursing and Allied Health Collection: comprehensive, MedicLatina, Academic Search Ultimate, Science Direct, Web of Science, SCOPUS e RCAAP”. Conteúdo: A postura de pé mantida associa-se genericamente a desconforto/dor e fadiga, podendo causar alterações musculares nos membros inferiores e, secundariamente, patologia músculo-esquelética (sobretudo na região lombar, perna e pé). Os sintomas podem ser atenuados caso se consiga aliviar a pressão plantar. As técnicas usadas são o tapete de descanso, calçado com palmilhas amortecedoras, ortóteses ou plataformas inclinadas. Os tapetes poderão ser diferenciados em função da rigidez, espessura, compressão e material; bem como aditivos, revestimentos e forma geométrica, todos capazes de alterar a eficácia. Para além disso, eles também podem ter outros efeitos interessantes (como atenuação do ruído, vibrações, desconforto térmico, risco de queda dos trabalhadores e de objetos, proteção dos chãos, retenção de detritos, distribuição de cargas eletrostáticas ou restrição na propagação do fogo). Discussão e Conclusões: Os estudos publicados sobre este tema são escassos e, para além de, por vezes, tentarem quantificar parâmetros subjetivos, as amostras de trabalhadores envolvidas foram geralmente muito pequenas, pelo que as conclusões divulgadas na literatura não são robustas ou facilmente generalizáveis a todos os funcionários com postura de pé mantida. Ainda assim, parece consensual entre os documentos selecionados que os tapetes atenuam os sintomas associados a esta questão, permitindo melhorias na produtividade, absentismo, satisfação e até sinistralidade. Contudo, nos poucos artigos que compararam o uso de tapetes versus rotação entre postura de pé mantida e sentada ou intercalada com caminhadas suaves, estas últimas parecem ser na realidade mais eficazes que os anteriores, ainda que estes sejam já uma mais-valia para a Saúde Ocupacional.<hr/>ABSTRACT Introduction/ objectives: Many jobs have standing work position and the consequences are easily observed. Occupational health teams are often asked about the importance of using resting mats and/or which model to choose. With this study, it is intended to know the benefits of using resting rugs and if your choice is the most effective to prevent occupational hazards. Methodology: This is a Review, framed in a survey conducted in April 2019 in the databases "CINALH plus with full text, Medline with full text, Database of Summaries of Effects Reviews, Cochrane Central Register of Controlled Trials, Cochrane Database of Systematic Reviews, Cochrane Methodology Register, Nursing and Allied Health Collection: Comprehensive, MedicLatina, Final Academic Search, Direct Science, Web of Science, SCOPUS and RCAAP. Content: The standing posture remained associatively to the discomfort/fatigue, causing symptoms and musculoskeletal pathology (mainly in the lumbar region, leg and foot). Symptoms can be alleviated if you consider to decrease plantar pressure. The techniques used are the rest rugs, shoes with shock insoles, orthoses or sloping platforms. The carpets were differentiated according to the rigidity, thickness and material; as well as additives, coatings and geometric shape and all can interfere in the function of the mat. In addition, they may also have other interesting effects (such as noise, vibration and thermal discomfort attenuation, as the risk of falling workers and objects, floor protection, debris retention, electrostatic charge distribution or fire propagation restriction). Discussion and Conclusions: The studies published on this topic are scarce and, in addition they are attempting to quantify subjective parameters; besides that, the samples of workers involved were generally very small, so the conclusions published in the literature are not robust or easily generalizable to all employees with standing posture. Nevertheless, it seems consensual among the documents selected that the rugs attenuate the symptoms, allowing improvements in productivity, absenteeism, satisfaction and even accidents. However, in the few articles that compared the use of mats versus rotation between standing and sitting postures or interspersed with soft walks, the latter seem to be more effective than the previous ones, although these are already an added value for Occupational Health. http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2183-84532019000100056&lng=en&nrm=iso&tlng=en RESUMO Introdução/ enquadramento/ objetivos: Muitos postos de trabalho têm postura de pé mantida e as consequências para o trabalhador e empregador são frequentemente observadas. As equipas de saúde ocupacional são por vezes questionadas sobre a importância do uso de tapetes de descanso e/ou qual o modelo que se deveria escolher. Com este estudo, pretende-se conhecer quais os benefícios da utilização dos tapetes e respetiva evidência. Metodologia: Trata-se de uma revisão bibliográfica, iniciada através de uma pesquisa realizada em abril de 2019 nas bases de dados “CINALH plus with full text, Medline with full text, Database of Abstracts of Reviews of Effects, Cochrane Central Register of Controlled Trials, Cochrane Database of Systematic Reviews, Cochrane Methodology Register, Nursing and Allied Health Collection: comprehensive, MedicLatina, Academic Search Ultimate, Science Direct, Web of Science, SCOPUS e RCAAP”. Conteúdo: A postura de pé mantida associa-se genericamente a desconforto/dor e fadiga, podendo causar alterações musculares nos membros inferiores e, secundariamente, patologia músculo-esquelética (sobretudo na região lombar, perna e pé). Os sintomas podem ser atenuados caso se consiga aliviar a pressão plantar. As técnicas usadas são o tapete de descanso, calçado com palmilhas amortecedoras, ortóteses ou plataformas inclinadas. Os tapetes poderão ser diferenciados em função da rigidez, espessura, compressão e material; bem como aditivos, revestimentos e forma geométrica, todos capazes de alterar a eficácia. Para além disso, eles também podem ter outros efeitos interessantes (como atenuação do ruído, vibrações, desconforto térmico, risco de queda dos trabalhadores e de objetos, proteção dos chãos, retenção de detritos, distribuição de cargas eletrostáticas ou restrição na propagação do fogo). Discussão e Conclusões: Os estudos publicados sobre este tema são escassos e, para além de, por vezes, tentarem quantificar parâmetros subjetivos, as amostras de trabalhadores envolvidas foram geralmente muito pequenas, pelo que as conclusões divulgadas na literatura não são robustas ou facilmente generalizáveis a todos os funcionários com postura de pé mantida. Ainda assim, parece consensual entre os documentos selecionados que os tapetes atenuam os sintomas associados a esta questão, permitindo melhorias na produtividade, absentismo, satisfação e até sinistralidade. Contudo, nos poucos artigos que compararam o uso de tapetes versus rotação entre postura de pé mantida e sentada ou intercalada com caminhadas suaves, estas últimas parecem ser na realidade mais eficazes que os anteriores, ainda que estes sejam já uma mais-valia para a Saúde Ocupacional.<hr/>ABSTRACT Introduction/ objectives: Many jobs have standing work position and the consequences are easily observed. Occupational health teams are often asked about the importance of using resting mats and/or which model to choose. With this study, it is intended to know the benefits of using resting rugs and if your choice is the most effective to prevent occupational hazards. Methodology: This is a Review, framed in a survey conducted in April 2019 in the databases "CINALH plus with full text, Medline with full text, Database of Summaries of Effects Reviews, Cochrane Central Register of Controlled Trials, Cochrane Database of Systematic Reviews, Cochrane Methodology Register, Nursing and Allied Health Collection: Comprehensive, MedicLatina, Final Academic Search, Direct Science, Web of Science, SCOPUS and RCAAP. Content: The standing posture remained associatively to the discomfort/fatigue, causing symptoms and musculoskeletal pathology (mainly in the lumbar region, leg and foot). Symptoms can be alleviated if you consider to decrease plantar pressure. The techniques used are the rest rugs, shoes with shock insoles, orthoses or sloping platforms. The carpets were differentiated according to the rigidity, thickness and material; as well as additives, coatings and geometric shape and all can interfere in the function of the mat. In addition, they may also have other interesting effects (such as noise, vibration and thermal discomfort attenuation, as the risk of falling workers and objects, floor protection, debris retention, electrostatic charge distribution or fire propagation restriction). Discussion and Conclusions: The studies published on this topic are scarce and, in addition they are attempting to quantify subjective parameters; besides that, the samples of workers involved were generally very small, so the conclusions published in the literature are not robust or easily generalizable to all employees with standing posture. Nevertheless, it seems consensual among the documents selected that the rugs attenuate the symptoms, allowing improvements in productivity, absenteeism, satisfaction and even accidents. However, in the few articles that compared the use of mats versus rotation between standing and sitting postures or interspersed with soft walks, the latter seem to be more effective than the previous ones, although these are already an added value for Occupational Health.