CROS, Bernard. Managing racial diversity: Positional segregation in South African rugby union in the post-apartheid era. []. , 26, pp.153-176. ISSN 1645-3794.

^len^aThis article intends to delineate the evolution of South African rugby union elite teams since the end of apartheid in the 1990s, when racially inclusive sports appeared, particularly the involvement of black players in what was often described as an essentially “white man’s game”. By relying on theoretical work on the notion of “centrality” and extensive statistical analysis, this article describes the limited transformation of South African rugby, both quantitatively and qualitatively, as blacks are generally confined to the “peripheral” and arguably less-important positions of the teams. In contrast, whites keep a firm control over positions that are both symbolically and functionally central, a pattern known as “positional segregation” or “stacking”.^lpt^aEste artigo pretende perspetivar a evolução do rugby de elite da África do Sul desde o fim do apartheid nos anos 1990, quando apareceu o desporto racialmente inclusivo, particularmente a participação de jogadores negros no que foi descrito por muitos essencialmente como o “desporto do homem branco”. Baseado num trabalho teórico sobre a noção de “centralidade” e num vasto estudo estatístico, o artigo descreve a transformação limitada do rugby sul-africano, tanto quantitativa como qualitativamente, na medida em que os negros são geralmente confinados às posições “periféricas” e menos importantes das equipas, enquanto os brancos mantêm um controle firme sobre posições que são simbólica e funcionalmente centrais, um padrão conhecido como “segregação posicional” ou “stacking”.

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