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Revista de Enfermagem Referência
versión impresa ISSN 0874-0283versión On-line ISSN 2182-2883
Resumen
FREITAS, Etiane de Oliveira et al. Clima de seguridad laboral en una unidad de atención psicosocial: Percepción de los trabajadores de enfermería. Rev. Enf. Ref. [online]. 2021, vol.serV, n.8, suppl.1, e21009. Epub 16-Mar-2022. ISSN 0874-0283. https://doi.org/10.12707/rv21009.
Marco contextual:
El clima de seguridad es un elemento medible de la cultura de seguridad. A partir de la percepción de los profesionales es posible conocer el contexto de seguridad de una organización.
Objetivo:
Evaluar el clima de seguridad y su relación con los accidentes/enfermedades laborales en una unidad de atención psicosocial.
Metodología:
Estudio cuantitativo, inferencial con trabajadores de enfermería de una Unidad de Atención Psicosocial. Se utilizó un cuestionario semiestructurado y la Escala de Clima de Seguridad en el Trabajo Hospitalario. Análisis realizados en el programa IBM SPSS Statistics.
Resultados:
En cuanto al clima de seguridad, el ámbito peor valorado fue el apoyo a las prácticas de trabajo y seguridad. Se observó una asociación entre el clima de seguridad y las variables accidentes/enfermedades laborales, uso de medicación y ausencias laborales debido a accidentes/enfermedades laborales.
Conclusión:
Existen puntos débiles en la cultura de seguridad y están relacionados con el apoyo a las prácticas de trabajo y seguridad. Sufrir un accidente/lesión en el trabajo, utilizar medicación o tener que ausentarse del trabajo se asocia con las peores percepciones del clima de seguridad.
Palabras clave : cultura de la organización; seguridad del paciente; salud laboral; accidentes de trabajo; salud mental; enfermería.