Introducción:

Los datos demuestran que las enfermeras de urgencias han desarrollado problemas de salud relacionados con el estrés en el contexto de la pandemia de COVID-19.

Objetivos:

Evaluar el perfil de estrés de las enfermeras de urgencias/emergencias en un contexto COVID-19 según variables.

Métodos:

Estudio transversal, cuantitativo, descriptivo y correlacional, a través de la aplicación de la Escala de Percepción de Estrés (EPS), adaptada por Pais Ribeiro & Marques (2009), a una muestra de 355 enfermeras portuguesas en un contexto de emergencia/urgencia.

Resultados:

La muestra se compone principalmente de mujeres (51,1%), con edades comprendidas entre los 36 y los 50 años (51,3%), con titulación universitaria (38,9%), que trabajan en el sector público (85,9%), en el Norte (35,8%), entre 11 y 20 años de experiencia profesional (40,8%) y con la categoría profesional de "enfermera" (59,4%).

Conclusión:

Las variables de caracterización profesional, revelaron que el título profesional, el servicio/unidad donde se ejercen las funciones y la localización geográfica, presentan un efecto significativo en el perfil de Estrés percibido (p < 0,005). En este contexto, los enfermeros especialistas (p = 0,005) que trabajan en el SUP y en el quirófano (p = 0,002) de la Región de Lisboa y del Valle del Tajo (p = 0,001) fueron los que tuvieron una mayor percepción de Estrés. Por otro lado, los enfermeros generalistas (p = 0,005), que ejercen funciones en el INEM (p = 0,002), y que ejercen en la Región Autónoma de Madeira (p = 0,001) mostraron un perfil de Estrés menor.

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