Servicios Personalizados
Revista
Articulo
Indicadores
- Citado por SciELO
- Accesos
Links relacionados
- Similares en SciELO
Compartir
Revista de Enfermagem Referência
versión impresa ISSN 0874-0283versión On-line ISSN 2182-2883
Resumen
ZAIDAN, Juliana Lemos et al. Satisfacción laboral de los profesionales de enfermería de la clínica médica y quirúrgica de una unidad hospitalaria. Rev. Enf. Ref. [online]. 2022, vol.serVI, n.1, e22017. Epub 16-Ene-2023. ISSN 0874-0283. https://doi.org/10.12707/rvi22017.
Marco contextual:
La satisfacción profesional influye en la intención de permanecer en el trabajo y se refleja en la calidad y seguridad de los cuidados de enfermería.
Objetivo:
Analizar la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería que trabajan en la sección clínica médica y quirúrgica de una unidad hospitalaria.
Metodología:
Estudio transversal y analítico realizado con 149 profesionales de enfermería de un hospital privado. Los datos se obtuvieron mediante un cuestionario de datos sociodemográficos y laborales, y la Escala de Satisfacción Laboral.
Resultados:
Se identificó que, para los profesionales de enfermería, la satisfacción con los colegas y con la dirección fue satisfactoria, pero los resultados relacionados con la satisfacción con el salario y con las promociones se consideraron insatisfactorios. Además, la satisfacción con la naturaleza del trabajo se clasificó como indiferente por los profesionales de la enfermería.
Conclusión:
La satisfacción en el trabajo se garantiza mediante una buena relación con la dirección y los compañeros, y se considera que el nivel de satisfacción aumenta con el tiempo que el trabajador lleva ejerciendo en el servicio.
Palabras clave : enfermería; salud laboral; satisfacción en el trabajo; salud mental; gestión en salud.