Servicios Personalizados
Revista
Articulo
Indicadores
- Citado por SciELO
- Accesos
Links relacionados
- Similares en SciELO
Compartir
Revista de Enfermagem Referência
versión impresa ISSN 0874-0283versión On-line ISSN 2182-2883
Resumen
SOUSA, Raymara Melo de; RIBEIRO, Antônio César y VALIM, Marília Duarte. Síndrome de Burnout, presenteísmo e perda de produtividade em trabalhadores de enfermagem. Rev. Enf. Ref. [online]. 2023, vol.serVI, n.2, e22112. Epub 21-Feb-2024. ISSN 0874-0283. https://doi.org/10.12707/rvi22112.
Enquadramento:
A síndrome de Burnout e o presenteísmo podem desencadear problemas deletérios, especialmente na área de enfermagem.
Objetivo:
Investigar a associação entre a síndrome de Burnout, os aspetos ocupacionais e de saúde, a ocorrência do presenteísmo e a perda de produtividade em trabalhadores de enfermagem.
Metodologia:
Estudo transversal, analítico, com 291 trabalhadores avaliados por meio de quatro instrumentos - Questionário sociodemográfico, ocupacional e de saúde; Maslach Burnout Inventory; Standford Presenteeism Scale; Work Limitations Questionnaire. As análises foram interpretadas por estatística descritiva e inferencial, com testes de associação e regressão logística respeitando o nível de significância de 5%.
Resultados:
Trabalhadores com dois empregos, diagnóstico de ansiedade associada à depressão e tabagistas foram associados à síndrome de Burnout. A síndrome também apresentou perda de produtividade geral e em todos os domínios específicos.
Conclusão:
Houve associação entre a síndrome de Burnout, os aspetos ocupacionais e de saúde e o presenteísmo ocasionando perda de produtividade. Compreender a amplitude desses fenómenos contribui para subsidiar estratégias eficazes que previnam este desfecho.
Palabras clave : Burnout; enfermagem; presenteísmo; eficiência.