32 
Home Page  

  • SciELO

  • SciELO


Sociologia

 ISSN 0872-3419

MARCOS, Vanessa. La gestión de recursos humanos en las ONGD Portuguesas: un análisis interpretativo exploratório. []. , 32, pp.61-80. ISSN 0872-3419.  https://doi.org/10.21747/0872-3419/soc32a3.

A la luz del debate teórico-empírico sobre la instrumentalización del voluntariado y la precarización del mercado de trabajo problematizamos en este artículo la gestión de recursos humanos en Organizaciones No Gubernamentales de Cooperación para el Desarrollo (ONGD) en términos de su mayor o menor orientación para la professionalización como estrategia de eficiencia y eficacia organizativa. A partir de datos de una encuesta a 23 ONGD portuguesas intencionalmente seleccionadas presentamos una caracterización general de sus recursos humanos pagos y voluntarios así como un análisis interpretativo de las prácticas de gestión de recursos humanos

: gestión de recursos humanos; ONGD; profissionalización.

        · | | |     · |     · ( pdf )

 

Creative Commons License All the contents of this journal, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Commons Attribution License