ARRIAGA, Patrícia; GUINOTE, Ana    ROSA, Maria Vicente. O poder organizacional é preditor da qualidade da tomada de decisão. []. , 34, 2, pp.27-38. ISSN 0874-2049.  https://doi.org/10.17575/psicologia.v34i2.1381.

^len^aThe aim of this study was to analyze the link between power and the quality of decision. Participants were 50 employees from an organizational company, consisting of two groups (High-Power, N=24; Low-Power, N=26) based on the organization's hierarchical power position. To evaluate the quality of the decisions, all participants performed tasks involving choice among several alternatives in two separate moments of the same day: in the morning (at the beginning of the workday) and late afternoon (at the end of the workday). Additional subjective measures (fatigue, alertness, effort) and skin conductance were obtained. Results indicated that having high power in the organization was related to making better decisions, over and above the subjective levels of fatigue, alertness, effort, and physiological arousal. No effects of time-of-day were found on the decision making. Consistent with experimental research, having power facilitated decision-making performance in an organizational context.^lpt^aO objetivo deste estudo foi analisar a associação entre poder e qualidade na decisão. Participaram 50 funcionários de uma empresa organizacional, divididos em dois grupos (Elevado-Poder, N = 24; Baixo-Poder, N = 26) em função da sua posição de poder hierárquico na organização. Para avaliar a qualidade das decisões, todos os participantes realizaram tarefas envolvendo escolhas entre alternativas em duas fases no mesmo dia: manhã (início do período de trabalho) e final de tarde (a terminar o período de trabalho). Foram recolhidos dados adicionais de medidas subjetivas (fadiga, alerta, esforço) e de atividade eletrodérmica. Os resultados indicaram que o elevado poder na organização associou-se a melhor tomada de decisão, controlando os níveis subjetivos de fadiga, alerta, esforço e ativação fisiológica. Não foram encontrados efeitos da fase do dia na tomada de decisão. Consistente com a investigação experimental, o poder facilitou o desempenho na tomada de decisão num contexto organizacional.

: .

        · | |     · |     · ( pdf )