PERISTA, Heloísa; GUERREIRO, Maria das Dores; JESUS, Clara de    MORENO, Maria Luísa. A igualdade de género no quadro da responsabilidade social - o projecto Equal Diálogo Social e Igualdade nas Empresas. []. , 18, pp.103-120. ISSN 0874-5560.

^lpt^aO Projecto Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, desenvolvido no âmbito da Iniciativa Comunitária EQUAL, procura responder a dificuldades sentidas pelas empresas no reconhecimento e identificação de situações de discriminação em função do sexo e na promoção da igualdade de género. Neste sentido, concebeu os seguintes instrumentos: Guia de Auto-avaliação da Igualdade de Género nas Empresas; Referencial de Formação em Igualdade de Género para Consultores/as e Auditores/as; Solucionário - um instrumento para a promoção de boas práticas em igualdade de género nas empresas. Neste artigo apresenta-se, o enquadramento, os objectivos, as metodologias e os resultados do Projecto, traduzidos nos respectivos produtos.^len^aSocial Dialogue and equality in Companies, a project developed under the scope of the EQUAL Community Initiative, aims at responding to the needs felt by companies regarding the recognition and identification of sex based discrimination situations and in the promotion of gender equality. With this aim, the following instruments were developed: Self-evaluation Guide on Gender Equality in Companies; Training Referential on Gender Equality for Consultants and Auditors; Solutionary - an instrument for the promotion of good practices in gender equality in companies. In this article, the framework, the objectives, the methodologies and the results of the Project are presented, building on the respective products.^lfr^aLe Projet Dialogue Social et Égalité dans les Entreprises, développé dans le cadre de l’Initiative Communautaire EQUAL, vise à répondre aux difficultés vécues par les entreprises à reconnaître et à identifier des situations de discrimination en fonction du sexe et à promouvoir l’égalité de genre. Dans ce sens, les instruments suivants ont été conçus: Guide d’Auto-évaluation de l’Égalité de Genre dans les Entreprises; Référentiel de Formation en Égalité de Genre pour des Consultants/tes et Auditeurs/Auditrices; Solutionaire -  un instrument pour la promotion de bonnes pratiques en égalité de genre dans les entreprises. Cet article, présente l’encadrement, les objectifs, les méthodologies et les résultats du Projet, matérialisés par ses produits.

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