PAZOS, David Villacis. Modelo de organização adaptável a cenários turbulentos: O caso do setor empresarial energético brasileiro. []. , 12, 3, pp.11-20. ISSN 1645-4464.

^lpt^aO objetivo desta pesquisa é identificar o pensamento de gestores em relação às características de um modelo organizacional com capacidade de adaptação a ambientes turbulentos, que permita atingir sustentabilidade da empresa ao longo do tempo. Metodologicamente a pesquisa tem uma abordagem qualitativa. O método usado para o tratamento dos dados foi a Grounded Theory com apoio do software Atlas/ti. A coleta de dados foi feita por meio de entrevista em profundidade de uma amostra teórica. Da pesquisa, através de Grounded Theory, emergiram três categorias: planejamento prospetivo, sistemas adaptativos e integração estrutural, que formam a capacidade de adaptação necessária para atingir a sustentabilidade organizacional. A vantagem deste modelo com suas propriedades e dimensões é a possibilidade de medição da capacidade de adaptação para atingir a sustentabilidade organizacional.^len^aThe objective research is to identify the managers’ thinking in relation to the characteristics of an organizational model with adaptive capacity to turbulent scenarios in order to reach organizational sustainability during time. Methodologically the research has a qualitative approach. The method used for data analysis was Grounded Theory, supported by Atlas/ti software. The data collection was through in-depth interviews from a theoretical sample. From the research emerged three categories: prospective planning, adaptive systems and structural integration, which configure the adaptive capacity needed for reaching the organizational sustainability. The advantage of this model with its properties and dimensions is the measurement possibility of adaptive capacity to reach the organizational sustainability.^les^aEl objetivo de esta investigación es identificar el pensamiento de los directivos en relación con las características de un modelo de organización con capacidad de adaptación a entornos turbulentos, que permita lograr la sostenibilidad de la empresa a través del tiempo. Metodológicamente la investigación tiene un enfoque cualitativo. El método utilizado para el tratamiento de los datos fue la Grounded Theory con el apoyo del software Atlas/ti. La recolección de datos se realizó a través de entrevistas en profundidad a una muestra teórica. De la investigación a través de Grounded Theory, surgieron tres categorías: la planificación prospectiva, sistemas adaptativos y la integración estructural, que constituyen la capacidad de adaptación necesaria para lograr la sostenibilidad de la organización. La ventaja de este modelo con sus propiedades y dimensiones es la posibilidad de medir la capacidad de adaptación para lograr la sustentabilidad de la organización.

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