AREOSA, João. Le monde du travail en (re)analyse: regard sur la psychodynamique du travail. []. , 15, 2, pp.1-24. ISSN 1646-5237.  https://doi.org/10.4000/laboreal.15504.

L'organisation du travail est en lien direct avec la façon dont les travailleurs perçoivent les aspects multiples (positifs et/ou négatifs) de leur activité de travail. L'approche de la psychodynamique du travail traite, précisément, des conséquences du travail sur la santé mentale des travailleurs, notamment le plaisir et la souffrance qu'il peut générer. Pour cette raison, il nous paraît pertinent de discuter l'organisation du travail à partir de l'approche de la psychodynamique du travail et de ses nombreuses contributions à la connaissance et à la compréhension de cette réalité complexe.

: Travail; organisation du travail; psychodynamique du travail.

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