GÉNERO E ENFERMAGEM

Um estudo sobre a minoria masculina

Joaquim Simões* e Lígia Amâncio**

 

Resumo

Género e enfermagem: um estudo sobre a minoria masculina

Centrado nos homens enfermeiros, como grupo minoritário, este artigo visa mostrar que a sua condição minoritária não se reflecte numa posição profissional desfavorável. Para fundamentar este argumento apresentamos alguns resultados de uma investigação que partiu do modelo da assimetria simbólica nas representações sobre as categorias de sexo. Os nossos resultados mostram, com efeito, que a percepção de cuidados prestados por enfermeiros, por parte dos utentes, não assenta em conteúdos específicos do seu sexo de pertença, mas sim em conteúdos universais que se aplicam aos profissionais em geral. Esta investigação contribui, deste modo, para salientar a pertinência da abordagem do género, enquanto ideologia, na análise da construção social da enfermagem como profissão feminina.

Palavras-chave Género, enfermagem, assimetria simbólica, minoria numérica.

 

Abstract

Gender and nursing: a study of the male minority

Focusing on men as a minority group in nursing, the main argument of this article is that their minority situation does not imply a disadvantaged position in the profession. Our argument is based on results emerging from research work that departed from the model of symbolic asymmetry in gender representations. As shown by our results, patients’ perceptions of the care provided by male nurses is not based on specific considerations of their sex, but rather on universal dimensions that apply to professionals in general. This research thus contributes to enhancing the relevance of approaching gender ideology when analyzing the social construction of nursing as a female profession.

Key-words Gender, nursing, symbolic asymmetry, numerical minority.

 

Résumé

Genre et profession d'infirmier/ère: une étude sur la minorité masculine

Centré sur les hommes infirmiers en tant que minorité dans la profession, cet article tend à démontrer que leur condition de groupe minoritaire ne se traduit pas par une position professionnelle défavorable. Cet argument repose sur certains résultats d’une recherche qui est partie du modèle de l’asymétrie symbolique dans les représentations des catégories de sexe. Nos résultats montrent, en effet, que la perception que les malades ont des soins dispensés par des infirmiers hommes ne repose pas sur les contenus spécifiques à leur sexe, mais plutôt sur les dimensions universelles qui s’appliquent aux professionnels en général. Notre recherche peut ainsi contribuer à souligner la pertinence de l’approche du genre, en tant qu’idéologie, pour l’analyse de la construction sociale de la profession d’infirmier/ère en tant que profession féminine.

Mots-clefs Genre, infirmier/ères, asymétrie symbolique, minorité numérique.

 

Resumen

Género y asistencia técnica sanitaria: estudio sobre la minoría masculina

Centrándose en los hombres enfermeros, como grupo minoritario, este artículo pretende mostrar que su condición minoritaria no se refleja en una posición profesional desfavorable. Para fundamentar este argumento se presentan algunos resultados de una investigación que parte del modelo de la asimetría simbólica en las representaciones sobre las categorías de sexo. Los resultados demuestran que la percepción de los cuidados prestados por enfermeros, por parte de los enfermos, no se asienta en contenidos específicos del sexo al que se pertenezca, sino en los contenidos universales que se aplican a los profesionales en general. Esta investigación contribuye de este modo a destacar la pertinencia del abordaje de género, en tanto que ideología, en el análisis de la construcción social de la enfermería como profesión femenina.

Palabras-clave Género, enfermería, asimetría simbólica, minoría numérica.

 

 

Texto completo disponível apenas em PDF.

Full text only available in PDF format.

 

 

Referências bibliográficas

Amâncio, Lígia (1994), Masculino e Feminino: A Construção Social da Diferença, Porto, Edições Afrontamento.         [ Links ]

Amâncio, Lígia (1996), “Género e enfermagem: o passado e o futuro”, em Pensar Enfermagem: Textos do Ciclo de Debates, Lisboa, Escola Superior de Enfermagem Maria Fernanda Resende, pp. 30-34.         [ Links ]

Amâncio, Lígia (1999), Sexo e Género: Para uma Teoria Psicossociológica da Relação de Dominação entre os Sexos, lição de síntese para efeitos de provas de agregação em psicologia social, Lisboa, ISCTE.         [ Links ]

Amendoeira, José (1999), A Formação em Enfermagem: Que Conhecimentos? Que Contextos?, dissertação de mestrado em sociologia, Lisboa, Universidade Nova de Lisboa.         [ Links ]

Barros, M.ª Antonieta, M.ª Alice Barreto, M.ª de Fátima Braga, M.ª Luísa Veloso, Manuel Veloso (1997), “O cuidar de ontem e de hoje”, Nursing, 111, pp. 8-13.         [ Links ]

Basto, Marta Lima (1995), Implementing Change in Nurses’ Professional Behaviours, tese de doutoramento em comportamento organizacional, Lisboa, ISCTE.         [ Links ]

de Beauvoir, Simone (1987), O Segundo Sexo, Venda Nova, Bertrand Editora (4.ª edição).         [ Links ]

Benner, Patricia, e Judith Wrubel (1988), “Caring comes first”, American Journal of Nursing, 88 (8), pp. 1072-1075.         [ Links ]

Bruschini, C., e M.ª R. Lombardi (1999), “Médicas, arquitectas, advogadas e engenheiras: mulheres em carreiras profissionais de prestígio”, Estudos Feministas, 7 (1), pp. 9-24.         [ Links ]

Carapinheiro, Graça (1993), Saberes e Poderes no Hospital: Uma Sociologia dos Serviços Hospitalares, Porto, Edições Afrontamento.         [ Links ]

Carapinheiro, Graça, e Noémia Lopes (1997), “Recursos e condições de trabalho dos enfermeiros portugueses: estudo sociográfico de âmbito nacional”, Lisboa, Sindicato dos Enfermeiros Portugueses.         [ Links ]

Carpenter, Mick (1991), “The subordination of nurses in health care: towards a social divisions approach”, em Elianne Riska e Katarina Wegar (orgs.), Gender, Work and Medicine, Londres, Sage Publications, pp. 95-129.         [ Links ]

Collière, Marie-Françoise (1989), Promover a Vida: Da Prática das Mulheres de Virtude aos Cuidados de Enfermagem, Lisboa, Sindicato dos Enfermeiros Portugueses.         [ Links ]

Connell, Robert W. (1987), Gender & Power, Cambridge, Polity Press.         [ Links ]

Dias, Hélia M.ª da Silva (2002), Cuidar em Enfermagem na Perspectiva do Género, dissertação de mestrado em sexologia, Lisboa, Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias.         [ Links ]

Fernandes, Maria Teresa R. T. (1996), Dimensões e Contextos da Identidade Profissional das Enfermeiras, dissertação de mestrado em psicologia social e das organizações, Lisboa, ISCTE.         [ Links ]

Guillaumin, Colette (1992), Sexe, Race et Pratique du Pouvouir: L’Idée de Nature, Paris, Côté-Femmes.         [ Links ]

Heykes, Joel (1991), “When men are the minority: the case of men in nursing”, The Sociological Quaterly, 32 (3), pp. 389-401.         [ Links ]

Hugman, Richard (1991), Power in Caring Professions, Londres, Macmillan Press.         [ Links ]

Kanter, Rosabeth M. (1977a), Men and Women of the Corporation, Nova Iorque, Basic Books.         [ Links ]

Kanter, Rosabeth M. (1977b), “Some effects of proportions on goup life: skewed sex ratios and responses to token women”, American Journal of Sociology, 82 (5), pp. 965-990.         [ Links ]

Kergoat, Danièle (1992), “La coordination infirmière, un mouvement des femmes”, em Danièle Kergoat, Françoise Imbert, Helène le Doare, Danièle Senotier (orgs.), Les Infirmières et Leur Coordination 1988-1989, Paris, Editions Lamarre.         [ Links ]

Leininger, Madeleine M. (1986), “Care facilitation and resistance factors in the culture of nursing”, Topics of Clinical Nursing, 8 (2), pp. 1-12.         [ Links ]

Lopes, Noémia (2001), A Recomposição Profissional da Enfermagem, Lisboa, Quarteto Editora.         [ Links ]

Lorber, Judith (1993), “Why women physicians will never be true equals in the American medical profession”, em Elianne Riska e Katarina Wegar (orgs.), Gender, Work and Medicine, Londres, Sage Publications, pp. 62-76.         [ Links ]

Marques, António (2003), “Medicina e masculinidade: da predominância numérica à dominância simbólica”, em Jorge Vala, Margarida Garrido e Paulo Alcobia (orgs.), Percursos de Investigação em Psicologia Social e Organizacional, Lisboa, Fenda.         [ Links ]

Nicolson, Paula (1995), “Preparing women’s way: women’s experience of working in academia and medicine”, em Lígia Amâncio e Conceição Nogueira (orgs.), Gender, Management and Science (actas do colóquio), Universidade do Minho, Instituto de Educação e Psicologia, pp. 113-126.         [ Links ]

Nogueira, M.ª da Conceição (1996), Um Novo Olhar sobre as Relações Sociais de Género: Perspectiva Feminista Crítica na Psicologia Social, dissertação de doutoramento em psicologia, Universidade do Minho, Instituto de Educação e Psicologia.         [ Links ]

Oakley, Anne (1984), “The importance of being a nurse”, Nursing Times, 80 (50), pp. 24-27.         [ Links ]

Riska, Elianne (1993), “Introduction”, em Elianne Riska e Katarina Wegar (orgs.), Gender, Work and Medicine, Londres, Sage Publications, pp. 1-12.         [ Links ]

Riska, Elianne (2000), Towards Gender Balance? Women Physicians in the US and Nordic Health Care Systems, comunicação apresentada na conferência State, Political Power, and Professional Structures: New Patterns and New Challenges?, ISA /Departamento de Sociologia, ISCTE, 13-15 de Setembro.         [ Links ]

Riska, Elianne, e Katarina Wegar (1993), “Women physicians: a new force in medicine?”, em Elianne Riska e Katarina Wegar (orgs.) Gender, Work and Medecine, Londres, Sage Publications, pp. 77-93.         [ Links ]

Senotier, Danièle (1992), “Cent ans d’évolution de la profession”, em Danièle Kergoat, Françoise Imbert, Helène le Doare, Danièle Senotier (orgs.), Les Infirmières et Leur Coordination 1988-1989, Paris, Editions Lamarre.         [ Links ]

Serra, Anabela Martins M. Salgado (2000), Identidade Profissional Versus Identidade Organizacional, dissertação de mestrado em ciências empresariais, Lisboa, ISCTE.         [ Links ]

Simões, Joaquim (2001), Género e Enfermagem: Da Tradição no Feminino ao Presente no Masculino, dissertação de mestrado em estudos sobre as mulheres, Lisboa, Universidade Aberta.         [ Links ]

Skevington, Suzanne M., e Derek A. Dawkes (1988), “Minorities at work: men in a woman’s world”, em David Canter, Jorge Correia Jesuíno, Luís Soczka e Geoffrey M. Stephenson (orgs.), Environmental Social Psychology, Londres, Kluwer Academic Publishers, pp. 272-280.         [ Links ]

Soares, Maria Isabel (1997), Da Blusa de Brim à Touca Branca: Contributos para a História do Ensino da Enfermagem em Portugal (1880-1950), Lisboa, Educa — Associação Portuguesa de Enfermeiros.         [ Links ]

 

* Joaquim Simões. Enfermeiro e mestre em Estudos Sobre as Mulheres, docente da Escola Superior de Enfermagem de Santarém. E-mail: jagsimoes@sapo.pt.

** Lígia Amâncio. Psicóloga social, docente do Departamento de Psicologia Social e das Organizações e investigadora no Centro de Investigação e Intervenção Social do ISCTE. E-mail: ligia.amancio@iscte.pt.