MIT Sloan Management Review

 

Institucionalizando a inovação

Scott D. Anthony *, Mark W. Johnson ** e Joseph V. Sinfield ***

 

RESUMO: As empresas que têm sucesso merecem respeito e admiração. Contudo, mesmo recorrendo à inovação, o desafio permanece. Criar uma matriz ganhadora exige que os gestores articulem o que a organização «quer ser» e consigam alocar os recursos para concretizar essa visão. Se a gestão não criar um ambiente favorável e não souber liderar pelo exemplo, os esforços para inovar falharão.

Palavras-Chave: Inovação, Estratégia, Visão, Liderança

 

TITLE: Institutionalizing innovation

ABSTRACT: The companies that get it right deserve respect and admiration. However, with innovation, the challenge continues. Creating blueprints requires managers to articulate what the organization “wants to be” and allocate resources to achieve that vision. Unless management creates supportive climate and leads by example, efforts to achieve innovation can still fall short.

Key Words: Innovation, Strategy, Vision, Leadership

 

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* Scott D. Anthony é o presidente da administração da Innosight, uma consultora sediada em Watertown, Massachusetts, nos EUA.

** Mark W. Johnson é o co-fundador e o presidente da empresa.

*** Joseph V. Sinfield é um dos consultores e é professor assistente de Engenharia Civil na Universidade de Purdue. São co-autores do livro The Innovator´s Guide to Growth: Putting Disruptive Innovation to Work, a publicar em Julho de 2008 pela Harvard Business School Press. Os autores podem ser contactados através do e-mail: inquiries@innosight.com.

Scott D. Anthony is the president of Innosight, an innovation consulting firm in Watertown, Massachusetts, USA. Mark W. Johnson is the firm’s co-founder and chairman. Joseph V. Sinfield is a partner with Innosight and an assistant professor of civil engineering at Purdue University. They are the co-authors of The Innovator´s Guide to Growth: Putting Disruptive Innovation to Work, to be published in July 2008 by Harvard Business School Press. Contact the authors through inquiries@innosight.com.