Resumen

BENDASSOLLI, Pedro F.; GONDIM, Sonia Maria Guedes  y  COELHO-LIMA, Fellipe. Attributions of causes for unemployment by unemployed workers. Aná. Psicológica [online]. 2015, vol.33, n.2, pp.153-164. ISSN 0870-8231.  https://doi.org/10.14417/ap.922.

Investiga-se o processo de atribuição de causas para o desemprego por trabalhadores desempregados, buscando analisar o poder preditivo de variáveis sociodemográficas sobre esse processo. Foi empregada escala de atribuição de causas do desemprego originalmente desenvolvida por Furnham e aplicada a 376 pessoas desempregadas. Após análise fatorial confirmatória, os fatores da escala foram utilizados em um modelo de regressão contendo variáveis sociodemográficas como preditoras. Os resultados da AFC dão suporte ao modelo original de três fatores de causas do desemprego (individualistas, societais e fatalistas; χ²₍₁₀₀₎=261.53, p<0.001; χ²/gl=2.61; CFI=0.91, TLI=0.90; RMSEA=0.06). A análise de regressão identificou uma predição significativa apenas com a variável renda e o fator de causas individualistas (β=0.15, p<0.01); e as variáveis renda (β=0.10, p<0.001) e escolaridade (β=-0.15, p<0.01) e o fator de causas societais. Causas societais apresentaram as maiores médias, sendo significativamente (p<0.001) diferentes das médias dos outros dois fatores. O estudo conclui referindo-se ao fato de que o nível de escolarização não tem um impacto direto (quanto mais aumenta ou diminui um, mais aumenta ou diminui o outro) na formação de crenças sobre as causas do desemprego.

Palabras clave : Desemprego; Atribuição de causas; Escala de Furnham.

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