Resumen

BILHIM, João Abreu de Faria  y  CORREIA, Pedro Miguel Alves Ribeiro. Diferenças nas perceções dos valores organizacionais dos candidatos a cargos de direção superior na Administração Central do Estado. Sociologia [online]. 2016, vol.31, pp.81-105. ISSN 0872-3419.

A problemática dos valores que orientam a gestão no setor público não tem merecido muita atenção da pesquisa empírica. Este artigo relata os resultados de uma pesquisa empírica com candidatos a cargos de direção superior na Administração Central do Estado. Contrariando a narrativa sobre os efeitos da reforma da Administração Pública, os resultados mostram uma diferença significativa nas perceções sobre valores organizacionais associados ao setor público e privado. Estes resultados permitem discutir alcance do domínio do paradigma da common law sobre o paradigma Europeu Continental.

Palabras clave : valores organizacionais; administração pública; cultura organizacional.

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