Resumen

CORREIA, Pedro Miguel Alves Ribeiro; MENDES, Ireneu de Oliveira  y  SILVA, Sara Raquel dos Santos Rodrigues Manaia da. A perceção de justiça na avaliação do desempenho na Administração Pública e a produtividade. Sociologia [online]. 2019, vol.37, pp.31-50. ISSN 0872-3419.  https://doi.org/10.21747/08723419/soc37a2.

No âmbito do processo de reforma na Administração Pública (AP) o SIADAP surge como um novo paradigma de avaliação do desempenho, tendo em vista a melhoria da gestão da AP e do desempenho dos seus colaboradores. Este estudo pretende aferir o modo como os trabalhadores percecionam a justiça da avaliação de desempenho e se esta influencia a sua produtividade. É apresentado um enquadramento teórico sobre a nova gestão pública, a justiça organizacional e a produtividade, seguido de uma referência à metodologia utilizada, e dos resultados alcançados. Como conclusão é possível afirmar que as perceções dos trabalhadores na Administração Local sobre as variáveis justiça distributiva e justiça informacional têm impacto direto positivo nas suas perceções relativamente à satisfação com a avaliação de desempenho.

Palabras clave : Nova Gestão Pública; perceção de justiça; produtividade.

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