SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.41Traduzir Casos Recentes de Reformas do Sistema de Justiça em Pilares Teóricos: O Estudo de Caso Português índice de autoresíndice de assuntosPesquisa de artigos
Home Pagelista alfabética de periódicos  

Serviços Personalizados

Journal

Artigo

Indicadores

Links relacionados

  • Não possue artigos similaresSimilares em SciELO

Compartilhar


Sociologia

versão impressa ISSN 0872-3419

Resumo

MOURA, Renata de Araújo  e  CRUZ, Sofia Alexandra. Evaluación del desempeño y justicia organizacional: el caso de la Autoridade para as Condições do Trabalho. Sociologia [online]. 2021, vol.41, pp.6-21.  Epub 25-Fev-2022. ISSN 0872-3419.  https://doi.org/10.21747/08723419/soc41a1.

La evaluación del desempeño puede ser una herramienta extremadamente útil en una organización, siempre que los procedimientos subyacentes se perciban de manera justa. Este artículo analiza la percepción de la justicia organizacional en relación con la evaluación del desempeño, utilizando datos recopilados de una encuesta a inspectores de trabajo de la Autoridade para as Condições do Trabalho. Se busca desarrollar un enfoque analítico diferente, explicando los resultados de acuerdo con los instrumentos de evaluación del desempeño utilizados (evaluación final y seguimiento del desempeño).

Palavras-chave : evaluación del desempeño; justicia organizacional; Autoridade para as Condições do Trabalho.

        · resumo em Português | Inglês | Francês     · texto em Português     · Português ( pdf )