Resumo

MOURA, Renata de Araújo  e  CRUZ, Sofia Alexandra. Évaluation des performances et justice organisationnelle: le cas de Autoridade para as Condições do Trabalho. Sociologia [online]. 2021, vol.41, pp.6-21.  Epub 25-Fev-2022. ISSN 0872-3419.  https://doi.org/10.21747/08723419/soc41a1.

L'évaluation des performances peut être un outil extrêmement important dans une organisation, à condition que les procédures sous-jacentes soient perçues équitablement. Cet article traite de la perception de la justice organisationnelle par rapport à l'évaluation des performances, à partir des données recueillies d'une enquête par questionnaire auprès des inspecteurs du travail de Autoridade para as Condições do Trabalho. Il cherche à développer une approche analytique différente, expliquant les résultats en fonction des instruments de l'évaluation des performances utilisés (évaluation finale et suivi des performances).

Palavras-chave : évaluation des performances; justice organisationnelle; Autoridade para as Condições do Trabalho.

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