Resumo

MARTINEZ, Luís Fructuoso; FERREIRA, Aristides Isidoro; SOUSA, Luís Manuel  e  CUNHA, João Vieira da. A esperança é a última a morrer? Capital psicológico positivo e presentismo. Comport. Organ. Gest. [online]. 2007, vol.13, n.1, pp.37-54. ISSN 0872-9662.

Este artigo procura contribuir para a compreensão da relação entre os conceitos de presenteísmo e de comportamento organizacional positivo. Neste âmbito, pretende-se avaliar a relação entre duas facetas do presenteísmo (trabalho completado e distracção evitada) e uma dimensão de capital psicológico positivo (esperança). Recorreu-se a uma amostra de 158 colaboradores, maioritariamente associados às áreas da saúde e investigação. Os resultados revelam que a faceta de presenteísmo distracção evitada encontra-se associada ao grupo de trabalhadores com baixos resultados na variável esperança. Sugerem-se propostas de implementação de programas de redução do presenteísmo, com o objectivo de incrementar o capital psicológico positivo das organizações. Este estudo permitiu ainda apresentar as boas qualidades métricas da escala Stanford Presenteeism Scale (SPS-6). Tratando-se de um estudo pioneiro, novas ideias são propostas, tendo em vista um aprofundamento destas temáticas emergentes.

Palavras-chave : Presenteísmo; esperança; comportamento organizacional positivo; produtividade.

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