Resumo

OLIVEIRA, Catarina Reis de. Estratégias empresariais de origem imigrante em Portugal : Oportunidades étnicas e estruturais e recursos pessoais. Sociologia, Problemas e Práticas [online]. 2004, n.45, pp.71-98. ISSN 0873-6529.

No passado acreditou-se que os empregos em empresas de imigrantes eram equivalentes ao segmento inferior do mercado de trabalho das sociedades de acolhimento, e que diminuíam as possibilidades de mobilidade social futura. Porém, estudos recentes mostraram que esse não é o caso. Empregos em empresas de co-étnicos podem ser o melhor modo de aceder a posições de supervisão ou liderança e de adquirir o capital necessário para o desenvolvimento de negócios próprios. Com o intuito de explorar essas novas estratégias de integração económica no mercado português, introduzidas pelos imigrantes e seus descendentes, realizou-se um inquérito por questionário a empresários de origem cabo-verdiana, chinesa e indiana.

Palavras-chave : Imigração; estratégias empresariais; oportunidades étnicas; recursos pessoais.

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