Resumo

MADUREIRA, César  e  FERRAZ, David. Las configuraciones político-administrativas y la selección de los dirigentes: el caso de la administración pública portuguesa. Sociologia, Problemas e Práticas [online]. 2010, n.63, pp.51-69. ISSN 0873-6529.

Se defiende crecientemente que los modelos híbridos se constituyen como la mejor configuración político-administrativa, una vez que se concilian los valores de la confianza, del mérito y de la neutralidad. Esta conjugación de valores gana una especial importancia cuando es aplicada a los métodos utilizados para la selección de los dirigentes de la administración pública. Efectivamente, son estos métodos que, en gran medida, contribuirán para la caracterización de los diferentes tipos de configuraciones político-administrativas. Teniendo como escenario este contexto, este artículo procura explorar el modelo de configuración político-administrativa existente en Portugal, en un ensayo para identificar las idiosincrasias que no permiten todavía clasificarlo como modelo híbrido, pero apuntando pistas en el sentido de promover un perfeccionamiento del mismo, así como de los métodos de selección de los dirigentes públicos.

Palavras-chave : configuraciones político-administrativas; selección de dirigentes; confianza política (trust); mérito; profesionalización.

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