Resumo

MADUREIRA, César  e  FERRAZ, David. Les configurations politico-administratives et la sélection des  dirigeants: le cas de l’administration publique portugaise. Sociologia, Problemas e Práticas [online]. 2010, n.63, pp.51-69. ISSN 0873-6529.

Les modèles hybrides apparaissent de plus en plus comme la meilleure configuration politico-administrative, dans la mesure où ils concilient les valeurs de la confiance, du mérite et de la neutralité. Cette conjugaison de valeurs prend toute son importance lorsqu’elle est appliquée aux méthodes de sélection des dirigeants de l’administration publique. Ce sont en effet ces méthodes qui vont, en grande partie, contribuer à caractériser les différents types de configurations politico-administratives. Dans ce contexte, cet article explore le modèle de configuration politico-administrative au Portugal, en essayant d’identifier les idiosyncrasies qui ne permettent pas encore de le classer en tant que modèle hybride, mais en donnant des pistes afin de promouvoir son perfectionnement, ainsi que celui des méthodes de sélection des dirigeants publics.

Palavras-chave : configurations politico-administratives; sélection de dirigeants; confiance politique; mérite; professionnalisation.

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