Resumo

PAULOS, Margarida Ramires  e  MONIZ, António Brandão. Os trabalhadores do conhecimento num setor tradicional: o caso dos designers do vestuário. Sociologia, Problemas e Práticas [online]. 2013, n.72, pp.103-122. ISSN 0873-6529.  https://doi.org/10.7458/SPP2013722620.

A reestruturação do trabalho no setor da indústria, resultante do desenvolvimento da “sociedade do conhecimento”, provocou importantes mudanças nas organizações e nos seus trabalhadores. Um dos principais setores que tem vindo a sofrer alterações bruscas nos últimos anos é o da indústria transformadora. O subsetor do vestuário foi dos primeiros a utilizar diferentes formas de flexibilidade com o objetivo de se manter competitivo. Este artigo analisa este processo de mudança e os seus efeitos nas “profissões do conhecimento” na indústria, nomeadamente a sua aplicação ao grupo profissional dos designers do vestuário. Para compreender o impacto da reestruturação do trabalho no grupo estudado analisam-se as mudanças que ocorreram nas suas condições de trabalho, qualificações e competências, uso do conhecimento, identidade profissional e trajetórias de carreira.

Palavras-chave : reestruturação; conhecimento; vestuário; designers.

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