Resumo

SILVA, Cláudia Isabel Neves Pacheco da  e  POTRA, Teresa Maria Ferreira dos Santos. Satisfação profissional dos enfermeiros numa unidade local de saúde: determinantes da satisfação. Rev. Enf. Ref. [online]. 2019, vol.serIV, n.20, pp.117-128. ISSN 0874-0283.  https://doi.org/10.12707/RIV18077.

Enquadramento: A satisfação profissional (SP) está associada à qualidade das organizações, pelo que a sua avaliação é essencial para a criação de políticas e estruturas de suporte. Objetivo: Analisar a satisfação profissional dos enfermeiros numa unidade local de saúde. Metodologia: Estudo descritivo, analítico, com desenho observacional e transversal, do tipo quantitativo. Utilizou-se o Instrumento de Avaliação da Satisfação Profissional para a colheita de dados. Resultados: Amostra (n = 218), predominantemente feminina (84,6%), com a idade média de 33 anos, apresentando uma SP total de 66,6%. Os mais satisfeitos têm entre 21-30 anos de serviço. Contudo, face ao vencimento auferido, são os mais jovens (22-34 anos), solteiros, com menos tempo de serviço (= 5 anos), categoria de enfermeiro, que prestam 36-45h de cuidados por semana, que apresentam maior satisfação. Conclusão: Os enfermeiros apresentam uma SP regular, que se relaciona com a idade, situação familiar, categoria profissional, carga horária e, principalmente, com os anos de serviço.

Palavras-chave : satisfação no emprego; enfermeiros; enfermagem.

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