Services on Demand
Journal
Article
Portuguese (pdf)
Article in xml format
Article references
Automatic translation
Send this article by e-mailIndicators
Cited by SciELO 
Access statistics
Related links
Similars in
SciELO
Share
Permalink
Revista de Enfermagem Referência
Print version ISSN 0874-0283On-line version ISSN 2182-2883
Abstract
SOUSA, Raymara Melo de; RIBEIRO, Antônio César and VALIM, Marília Duarte. Síndrome de burnout, presentismo y pérdida de productividad en trabajadores de enfermería. Rev. Enf. Ref. [online]. 2023, vol.serVI, n.2, e22112. Epub Feb 21, 2024. ISSN 0874-0283. https://doi.org/10.12707/rvi22112.
Marco contextual:
El síndrome de burnout (desgaste profesional) y el presentismo pueden desencadenar problemas nocivos, especialmente en el ámbito de la enfermería.
Objetivo:
Investigar la asociación entre el síndrome de burnout, los aspectos laborales y de salud, la frecuencia del presentismo y la pérdida de productividad en trabajadores de enfermería.
Metodología:
Estudio transversal y analítico con 291 trabajadores evaluados mediante cuatro instrumentos - Cuestionario Sociodemográfico, Ocupacional y de Salud; Maslach Burnout Inventory; Standford Presenteeism Scale; Work Limitations Questionnaire. Los análisis se interpretaron mediante estadística descriptiva e inferencial, con pruebas de asociación y regresión logística respetando el nivel de significación del 5%.
Resultados:
Los trabajadores con dos empleos, diagnóstico de ansiedad asociado a depresión y fumadores estuvieron asociados al síndrome de burnout. El síndrome también mostró pérdida de productividad global y en todos los ámbitos específicos.
Conclusión:
Se observó una asociación entre el síndrome de burnout, los aspectos laborales y sanitarios, y el presentismo que causa pérdida de productividad. Comprender el alcance de estos fenómenos ayuda a subsidiar estrategias eficaces para prevenir este resultado.
Keywords : agotamiento; enfermería; presentismo; eficiencia.
