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Revista de Enfermagem Referência
versão impressa ISSN 0874-0283versão On-line ISSN 2182-2883
Resumo
SOUSA, Raymara Melo de; RIBEIRO, Antônio César e VALIM, Marília Duarte. Síndrome de burnout, presentismo y pérdida de productividad en trabajadores de enfermería. Rev. Enf. Ref. [online]. 2023, vol.serVI, n.2, e22112. Epub 21-Fev-2024. ISSN 0874-0283. https://doi.org/10.12707/rvi22112.
Marco contextual:
El síndrome de burnout (desgaste profesional) y el presentismo pueden desencadenar problemas nocivos, especialmente en el ámbito de la enfermería.
Objetivo:
Investigar la asociación entre el síndrome de burnout, los aspectos laborales y de salud, la frecuencia del presentismo y la pérdida de productividad en trabajadores de enfermería.
Metodología:
Estudio transversal y analítico con 291 trabajadores evaluados mediante cuatro instrumentos - Cuestionario Sociodemográfico, Ocupacional y de Salud; Maslach Burnout Inventory; Standford Presenteeism Scale; Work Limitations Questionnaire. Los análisis se interpretaron mediante estadística descriptiva e inferencial, con pruebas de asociación y regresión logística respetando el nivel de significación del 5%.
Resultados:
Los trabajadores con dos empleos, diagnóstico de ansiedad asociado a depresión y fumadores estuvieron asociados al síndrome de burnout. El síndrome también mostró pérdida de productividad global y en todos los ámbitos específicos.
Conclusión:
Se observó una asociación entre el síndrome de burnout, los aspectos laborales y sanitarios, y el presentismo que causa pérdida de productividad. Comprender el alcance de estos fenómenos ayuda a subsidiar estrategias eficaces para prevenir este resultado.
Palavras-chave : agotamiento; enfermería; presentismo; eficiencia.