Resumo

BOULD, Sally  e  GAVRAY, Claire. La mesure de l’emploi des femmes: vers une compréhension des enjeux. Ex aequo [online]. 2008, n.18, pp.57-83. ISSN 0874-5560.

Comprendre l’activité économique des femmes demande de bien connaître le concept de force de travail ainsi que la façon dont il a été utilisé à propos des femmes. Cet article examinera en détail la disponibilité de données en cette matière, leur valeur et leur usage; il abordera les problèmes liés aux comparaisons internationales. Nous explorerons cette question au départ des recommandations, définitions et statistiques de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) (http://www.ilo.org/global/lang--fr/index.htm). La première partie du document rendra compte de l’historique du concept de force de travail. Il retracera l’histoire de la participation des femmes à l’emploi et montrera, au départ des exemples du Bangladesh et de la Taïlande, l’ampleur des changements opérés sur les trente dernières années. C’est un tableau historique différent qui ressort pour les quatre pays concernés par cet article: le Portugal, l’Espagne, la Belgique et la France. La seconde partie du document examinera certains facteurs dont il est essentiel de tenir compte pour mieux comprendre l’emploi féminin dans ces pays européens: l’âge, le niveau de diplôme, les heures de travail prestées, le niveau du salaire et les maternités. Cette analyse débouchera sur un avis critique concernant l’objectif fixé par l’Union Européenne d’arriver à un taux d’emploi féminin de 60% d’ici 2010.

Palavras-chave : emploi; emploi des femmes; participation à la force de travail; objectifs européens en matière d’emploi.

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