Resumen

PERISTA, Heloísa; GUERREIRO, Maria das Dores; JESUS, Clara de  y  MORENO, Maria Luísa. L’égalité de genre dans le cadre de la résponsabilité sociale - le projet EQUAL Dialogue Social et Égalité dans les Entreprises. Ex aequo [online]. 2008, n.18, pp.103-120. ISSN 0874-5560.

Le Projet Dialogue Social et Égalité dans les Entreprises, développé dans le cadre de l’Initiative Communautaire EQUAL, vise à répondre aux difficultés vécues par les entreprises à reconnaître et à identifier des situations de discrimination en fonction du sexe et à promouvoir l’égalité de genre. Dans ce sens, les instruments suivants ont été conçus: Guide d’Auto-évaluation de l’Égalité de Genre dans les Entreprises; Référentiel de Formation en Égalité de Genre pour des Consultants/tes et Auditeurs/Auditrices; Solutionaire -  un instrument pour la promotion de bonnes pratiques en égalité de genre dans les entreprises. Cet article, présente l’encadrement, les objectifs, les méthodologies et les résultats du Projet, matérialisés par ses produits.

Palabras clave : égalité de genre; entreprises; résponsabilité sociale; dialogue social.

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