Resumen

NEALE, Jenny  y  WHITE, Kate. Le milieu universitaire: opportunités, contraintes et challenges pour les femmes agées. Ex aequo [online]. 2016, n.33, pp.17-29. ISSN 0874-5560.

Cet exposé cherche à démontrer que le milieu universitaire, qu’il s’agisse du lieu de travail ou des conditions de travail, impacte sur les professeures qui ont des carrières aty-piques. La théorie de position féministe fournit une base pour l’emploi de cas d’étude diri-gés par une universitaire de Nouvelle Zélande et une d’Australie. Ces cas d’étude explo-rent la situation extérieure à l’intégration et les difficultés à l’encontre de négociations cherchant à les intégrer dans l’organisation. Tenant compte de l’extension du contexte, l’exposé analyse les changements survenus au niveau de l’éducation tertiaire des deux pays y inclut l’impact du manégéralisme sur les carrières du professorat féminin. Il démontre qu’une gamme d’approches leur permet de s’insérer et de collaborer au sein de l’infrastructure universitaire dirigée principalement par les hommes.

Palabras clave : genre; carrières académiques; outsiders; manégéralisme.

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