Resumen

COELHO, Sofia  y  CASACA, Sara Falcão. Les jeunes universitaires face à la future vie professionnelle et familiale: la marque du genre. Ex aequo [online]. 2017, n.36, pp.59-75. ISSN 0874-5560.  https://doi.org/10.22355/exaequo.2017.36.04.

L'information recueillie à travers une enquête par questionnaire auprès des étudiant- e-s de l'enseignement supérieur ont démontré que ce sont les étudiants, plutôt que les jeunes étudiantes, qui ont de meilleures perspectives de s'intégrer sur le marché de travail et d'avoir accès à une carrière professionnelle. Par ailleurs, dans un contexte de crise du marché de travail, les jeunes étudiantes sont plus susceptibles de limiter leurs projets familiaux en fonction de leurs mauvaises perspectives d'emploi. De surcroit, elles affichent des valeurs et des comportements beaucoup plus égalitaires, ainsi qu'une disposition plus progressiste sur les rôles liés au genre, dans leurs vies professionnelles et familiales. En ce qui concerne l'organisation du plan professionnel, les deux sexes ont tous tendance à valoriser pratiques d'organisation du travail et politiques de gestion des ressources humaines favorables à la famille, même si elles accordent plus d'importance à ces pratiques.

Palabras clave : Etudiant(e)s de l'enseignement supérieur; aspirations professionnelles; équilibre travail-famille; rôles liés au genre.

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