Resumen

THIRY-CHERQUES, Hermano. O individualismo à brasileira: Raízes e proposições. Rev. Portuguesa e Brasileira de Gestão [online]. 2008, vol.7, n.1, pp.12-23. ISSN 1645-4464.

Neste texto construímos a hipótese de que o individualismo presente nas organizações brasileiras guarda traços do que nos foi legado pela cultura portuguesa dos tempos da Expansão. Procuramos sustentar que, agora, nos tempos da globalização e das formas universais de administrar, a compreensão deste individualismo de origem lusitana pode nos ajudar a melhor conduzir as nossas organizações. Com este propósito, discutimos alguns dos aspectos da herança comum a partir de dados e de impressões colhidas ao longo de pesquisas sobre o perfil ético do executivo brasileiro e sobre as formas de trabalho individualizado.

Palabras clave : Individualismo; Trabalho; Gestão; Racionalidade.

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