Resumen

DUARTE, Ana; D'OLIVEIRA, Teresa  y  GOMES, Jorge. Imperium femininis...: Una lideranza del éxito oculto. Rev. Portuguesa e Brasileira de Gestão [online]. 2009, vol.8, n.3, pp.12-24. ISSN 1645-4464.

Este trabajo sintetiza un estudio sobre el liderazgo y el género en el que fueron asignadas a dos objetivos: estudiar las posibles diferencias en la eficacia percibida de los líderes femeninos y masculinos, y conocer el estilo de liderazgo dominante en el genero femenino. Se utilizó el Cuestionario de Liderazgo Multifactorial para recopilar información de los 80 colaboradores en el sector de telemarketing de una empresa nacional. En cuanto al primer objetivo, los resultados muestran que no se perciben diferencias entre el éxito de los líderes femeninos y masculinos. En cuanto al segundo objetivo, y la contrario de lo sugerido por la literatura, los datos sugieren que no hay asociación entre el género y el estilo de transformacional vs transaccional, es decir, hombres y mujeres, ambos adoptan un estilo de liderazgo u otro.

Palabras clave : Liderazgo Masculino y Femenino; Efectividad del Liderazgo; Estereotipos del Género; Liderazgo Transformacional y Transaccional.

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