Resumo

DUARTE, Ana; D'OLIVEIRA, Teresa  e  GOMES, Jorge. Imperium femininis ...: Uma liderança de sucesso escondido. Rev. Portuguesa e Brasileira de Gestão [online]. 2009, vol.8, n.3, pp.12-24. ISSN 1645-4464.

Este trabalho sintetiza um estudo sobre liderança e género no qual foram traçados dois objectivos: explorar potenciais diferenças na eficácia percebida de líderes femininos e masculinos; e conhecer o estilo de liderança dominante no género feminino. Utilizou-se o Questionário de Liderança Multifactorial para recolher informação junto a 80 colaboradores na área de telemarketing de uma empresa nacional. No que diz respeito ao primeiro objectivo, os resultados mostram que não há diferenças percebidas entre o sucesso de líderes femininos e masculinos. No que concerne ao segundo objectivo, e ao contrário do sugerido pela literatura, os dados sugerem que não existe uma associação entre género e estilo transformacional vs transaccional, i.e., homens e mulheres líderes tanto adoptam um estilo como o outro.

Palavras-chave : Liderança Feminina e Masculina; Eficácia da Liderança; Estereótipos de Género; Liderança Transformacional e Transaccional.

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