Resumo

OLIVA, Eduardo; ROMAN, Valquiria  e  MAZZALI, Leonel. A universidade corporativa como instrumento de sustentação do negócio: A experiência das empresas estatais. Rev. Portuguesa e Brasileira de Gestão [online]. 2010, vol.9, n.1-2, pp.75-84. ISSN 1645-4464.

O estudo identifica as práticas das universidades corporativas das empresas estatais e verifica em que medida os projetos compõem o seu alicerce com os princípios propostos por Eboli (2004). A discussão da inserção da universidade corporativa na estratégia organizacional é o referencial teórico que sustenta pesquisa do tipo descritivo, assentada em estudos de casos múltiplos. A análise comparativa das experiências de empresas estatais, integrantes de diferentes segmentos (prestação de serviços, produção e intermediação financeira), evidenciou que as unidades incorporaram plenamente, em suas práticas, os princípios da competitividade, da perpetuidade e da disponibilidade. No entanto, deixaram de contemplar práticas consideradas essenciais para a estratégia dos negócios, em particular, a integração dos agentes da «cadeia de valor», o estímulo à parceria com líderes e responsáveis e a avaliação integral da sustentabilidade dos projetos.

Palavras-chave : Empresas Estatais; Recursos Humanos; Universidade Corporativa.

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