Resumo

GIANNINI, Ruri; SZNELWAR, Laerte Idal; UCHIDA, Seiji  e  LANCMAN, Selma. La coopération comme outil pour la gestion du travail réel: le cas des magistrats du travail au Brésil. Laboreal [online]. 2019, vol.15, n.1, pp.1-19. ISSN 1646-5237.  https://doi.org/10.4000/laboreal.1202.

La coopération est un élément fondamental de la préservation et de la construction de la santé mentale des travailleurs ; elle est également essentielle dans la création d'un environnement de travail où règne la confiance. Le but de cet article est d'analyser les réseaux de coopération existants dans le travail des juges du travail et leurs effets dans la gestion du réel. Bien que les modalités d'évaluation dans le système judiciaire brésilien soient fondamentalement quantitatives et individuelles, et qu'il n'existe aucun mécanisme institutionnel qui renforce les échanges entre pairs et valorise le retour d'expérience, l'existence de réseaux de coopération créés de manière informelle est un fait notoire. L'article reprend la recherche "Construction de l'intersectorialité dans le domaine de la santé et du travail: perspective des professionnels insérés dans le réseau de services de la ville de São Paulo", soutenue par la FAPESP. La méthodologie est basée sur les concepts de la psychodynamique du travail.

Palavras-chave : psychodynamique du travail; coopération; magistrature; travail réel; construction de la santé.

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