Resumo

ASTUDILLO, Pamela  e  IBARRA, Carlos. Les incitations à la production, ses effets sur la sécurité et santé du travail et les collectifs de travail: une approche de la formation en ergonomie. Laboreal [online]. 2019, vol.15, n.1, pp.1-22. ISSN 1646-5237.  https://doi.org/10.4000/laboreal.1393.

Le Chili souffre d'une précarisation de l'emploi depuis les années 80, exacerbant un modèle économique néolibéral et des réformes du travail introduisant de nouvelles formes de travail dites atypiques, avec des mécanismes de rémunération basé sur l'accord avec des incitations salariales collectives ou individuelles. Les mécanismes de représentation dans les entreprises ont été insuffisants pour améliorer les conditions de travail et encore moins pour réfléchir à la manière dont ils peuvent influer sur la santé des travailleurs. Déplus l'action syndicale a décru dans ce domaine. Ce contexte-lâ a découragé le travail collectif et la coopération entre travailleurs. Cet article cherche montrer que la formation en ergonomie fournit aux dirigeants syndicaux et aux inspecteurs de SST des connaissances pratiques sur les impacts dans l'activité, dans la SST, entre les collectifs de travail et les conséquences pour la coopération qui ont des modifications dans l'organisation du travail et les mécanismes d'incitation salariaux.

Palavras-chave : Incitations salariales; Collectifs de travail; Coopération; Formation-action; Ergonomie.

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