Resumo

OLTRAMARI, Andrea; FRAGA, Aline Mendonça; SCHERER, Laura Alves  e  PRESTES, Vanessa Amaral. Influencias de la pandemia de COVID-19 en la experiencia de inmigración y relaciones laborales (RL) de mujeres brasileñas en Portugal. Laboreal [online]. 2022, vol.18, n.2, e19913.  Epub 30-Dez-2022. ISSN 1646-5237.  https://doi.org/10.4000/laboreal.19913.

Esta investigación estudió las influencias de la pandemia de COVID-19 en la experiencia de inmigración y Relaciones Laborales (RL) de inmigrantes brasileñas en Portugal. La investigación incluyó entrevistas biográficas con 27 mujeres que residen en el país desde hace tres años. Los resultados se presentan en dos temas: a) experiencias de inmigrantes brasileñas antes de la migración, condiciones de inmigración y relación con el trabajo; y b) análisis de los cambios en el contexto laboral y los desafíos personales y familiares tras el inicio de la crisis sanitaria mundial. Los resultados señalan como principales influencias de la COVID-19 en el ámbito de las RL en el contexto de la inmigración: despido y búsqueda de nuevas actividades remuneradas; necesidad de diferentes fuentes de ingresos; intensificación de la jornada laboral, especialmente en los casos de home-office; teletrabajo vinculado a empresas de forma autónoma, plataformas digitales o red de contactos; y continuidad en Portugal dependiente del apoyo financiero y emocional de los miembros de la familia.

Palavras-chave : mujeres; relaciones laborales; inmigración; pandemia; COVID-19.

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