GABORIAU, Marion. Étude sociologique du dispositif d’inaptitude au travail dans la fonction publique française : le cas de la ville de Paris. []. , 19, 1, e20858.   01--2023. ISSN 1646-5237.  https://doi.org/10.4000/laboreal.20858.

Cet article présente une recherche doctorale en sociologie qui porte sur la reconnaissance de l’inaptitude au travail pour raison de santé dans la fonction publique territoriale française. Elle prend pour étude de cas la ville de Paris qui reconnaît chaque année plus de 500 travailleurs et travailleuses inaptes à leurs fonctions, orientées vers un reclassement professionnel ou une retraite pour invalidité. Cette recherche s’appuie sur une enquête ethnographique de trois ans mêlant observations de situations de travail et d’expertise, entretiens avec divers professionnels et travailleurses reconnues inaptes à leurs fonctions, analyses qualitatives de dossiers médico-administratifs et traitements statistiques de bases de données. L’analyse vise à comprendre les logiques institutionnelles (juridiques, financières et gestionnaires) qui sous-tendent le dispositif d’inaptitude tout comme ce qui nourrit les jugements d’inaptitude en situation. La thèse explore notamment différentes scènes d’expertise caractérisées par des rapports de force dissymétriques entre médecins et travailleurses et par des jeux avec l’information sources de malentendus et d’incertitude. Elle met également au jour un effet de (re)production d’inégalités sociales et genrées en matière de reconnaissance et de prise en charge des problèmes de santé au travail dont les causes potentiellement professionnelles sont souvent ignorées.

: inaptitude au travail; fonction publique territoriale française; emploi public subalterne; retraite pour invalidité; reclassement professionnel.

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