Resumen

LOPES, Helena. La (dé)politisation du travail – Une enquête sur la fonction politique du travail. Revista Crítica de Ciências Sociais [online]. 2019, n.119, pp.149-170. ISSN 2182-7435.  https://doi.org/10.4000/rccs.9276.

Cet article revisite le débat sur la fonction politique du travail, définie comme une contribution du travail à la production et à la transformation de rapports sociaux, débat mené tant en termes conceptuels qu’en termes empiriques. Nous commençons par brièvement rappeler les termes du débat sur le potentiel émancipatoire du travail, selon Karl Marx, potentiel que Hannah Arendt dénie. Contra Arendt, nous soutenons que, comme le travail est une activité collective et coopérative, il n’est pas apolitique. La principale contribution de cet article est de débattre cette question à travers une approche critique de la littérature sur les théories économiques de l’entreprise et sur l’économie du travail, deux volets généralement maintenus séparés dans la littérature économique. Les tendances de quantification et d’individualisation qui caractérisent le monde du travail contemporain constituent, selon nous, un processus de dépolitisation, processus lié à la théorie de l’agence de l’entreprise qui légitime la financiarisation. En guise de conclusion, nous traçons les pourtours de ce qui pourrait être une façon de repolitiser le travail et l’entreprise.

Palabras clave : gestion d’entreprise; politisation; relations sociales; salaire; travail.

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