Resumo

BARROSO-MARTINEZ, Ascensión; SANGUINO-GALVAN, Ramón  e  BANEGIL-PALACIOS, Tomas Manuel. Orientación Emprendedora y Transferencia de Conocimiento: análisis en las empresas familiares españolas. TMStudies [online]. 2016, vol.12, n.1, pp.211-219. ISSN 2182-8458.  https://doi.org/10.18089/tms.2016.12123.

Este estudio trata de responder a las siguientes preguntas de investigación en el contexto de las empresas familiares: ¿Cómo se relaciona la gestión del conocimiento con el espíritu emprendedor? ¿Cómo se relacionan la gestión del conocimiento y el espíritu emprendedor con el rendimiento de la empresa? ¿Cómo influye la familia en dichas relaciones? Para responder a estas preguntas se realizó un estudio a las empresas que pertenecen a las Asociaciones Territoriales de Empresa Familiar. La metodología utilizada para analizar las relaciones propuestas se basa en un modelo de ecuaciones estructurales, concretamente el enfoque Partial Least Squares. El principal valor del trabajo es la propuesta de dos modelos: el primer modelo analiza la relación entre transferencia de conocimientos (TC), orientación emprendedora (OE) y rendimiento (REND); el segundo modelo estudia la influencia de la familia (IF) como una variable moderadora de dichas relaciones. Como conclusión, en las empresas familiares de nuestra muestra la TC tiene un efecto positivo significativo sobre la OE, y ésta sobre el REND. La IF modera fortaleciendo la relación entre TC y OE y REND. Las implicaciones prácticas son claras. Nuestro estudio proporciona una base teórica y empírica para futuros estudios sobre TC y OE en las empresas familiares.

Palavras-chave : espíritu emprendedor; orientación emprendedora; gestión del conocimiento; transferencia de conocimiento; empresa familiar; modelo de ecuaciones estructurales.

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