Resumo

PADILLA-MELENDEZ, Antonio  e  LI, Zhenxing. Transferencia de conocimiento y Guanxi dinámico en universidades Chinas. TMStudies [online]. 2017, vol.13, n.4, pp.55-63. ISSN 2182-8458.

Este trabajo investiga la relevancia del guanxi (关系) como un factor cultural en la transferencia de conocimiento (KTE), a nivel individual, en el contexto chino de las relaciones universidad-empresa. Adoptando un enfoque cualitativo de estudio de casos, con datos de 50 entrevistas, este trabajo aporta una nueva visión del papel de las redes sociales como valor cultural en la participación de los investigadores universitarios en las actividades de transferencia de conocimiento. Además, este artículo rompe con la tradicional visión lineal hacia el guanxi. En cambio, adopta una perspectiva dinámica, dialéctica y holística hacia el papel del guanxi en los procesos de transferencia de conocimiento en el contexto de las universidades chinas. Se ha encontrado que durante el proceso de transferencia de conocimiento, las redes guanxi deben ser balanceadas con la infraestructura apropiada, personal cualificado e inversión financiera para obtener resultados exitosos. Este estudio enriquece la literatura existente sobre los determinantes que afectan a la participación de los investigadores en proceso de transferencia de conocimiento, destacando el papel del guanxi como un factor cultural.

Palavras-chave : Guanxi; transferencia de conocimiento; universidades; China.

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