Resumo

TAMEIRAO, Daniela Cristina Machado  e  NUNES, Simone Costa. A feminização da carreira médica no Brasil e conflitos trabalho-família. TMStudies [online]. 2019, vol.15, n.2, pp.47-55. ISSN 2182-8458.  https://doi.org/10.18089/tms.2019.150204.

Este artigo trata, de maneira comparativa, na perspectiva de gênero, a ocorrência de conflitos trabalho-família e seus antecedentes, na carreira médica de profissionais brasileiros. Os resultados indicam que quanto maiores os estressores são apresentados no trabalho ou na família, maior o conflito tende a ser e quanto maior o suporte social nessas duas esferas, menor o tende a ser. Os estressores relacionados ao trabalho mostraram-se mais significativos do que os relacionados à família, enquanto o apoio social no trabalho é o que consegue diminuir os efeitos dos estressores nas duas esferas. Embora as mulheres tenham maior grau de estresse no trabalho, em média, e menos apoio social, não houve diferenças significativas em termos de conflitos. Este estudo contribui para uma reflexão sobre ações relacionadas à minimização de conflitos e promoção da igualdade de gênero e do bem-estar dos trabalhadores.

Palavras-chave : Carreira médica; conflitos trabalho-família; conflitos trabalho-família; medicina feminina; estressores.

        · resumo em Inglês     · texto em Inglês     · Inglês ( pdf )