Transições e Metamorfoses: Um contributo para o debate sobre os desafios do sindicalismo no contexto das globalizações

Irina Bettencourt Pereira* e Ana Isabel Figueiredo**

 

Resumo: O sindicalismo consolidou-se durante a industrialização e o fordismo, no seio de relações de emprego «normais», em contextos de expansão económica, proliferação de políticas keynesianas e de valorização do capital humano. Ora, os contextos têm vindo a mudar: as relações de emprego transformaram-se, o operário já não constitui a base principal de formação dos sindicatos nem das estruturas nacionais de emprego, os contextos favoráveis de social-democracia e de Estado--Providência estão em falência; e a abertura das economias ao mercado global alterou os padrões de competitividade transnacional, pulverizando muitos trabalhadores em individualização, fragilização e maior desemprego. Para sobreviverem nestes contextos e desempenharem um papel proeminente na governança global, os sindicatos necessitam de metamorfoses estratégicas nos seus objectivos e instrumentos de actuação. Pretende-se aqui reflectir a crise sindical, os desafios emergentes e as «utopias criativas» de revitalização sindical.

Palavras-chave: Reestruturação, Estratégias, Sindicalismo, Globalizações

 

 

TITLE: Transitions and metamorphoses: Contribution for the debate about challenges of unionism within the context of globalisations

ABSTRACT: The trade unionism was strengthened during industrialization and Fordism, within “normal” employment relations, in contexts of economic expansion, proliferation of Keynesian policies and enhancement of human capital. However, the contexts have been changing: the employment relations have been transformed, the typical worker (factories) is no longer the main basis of formation of trade unions nor of the national structures of employment, the favourable contexts of social democracy and welfare state are in crisis, and the opening of economies to the global market changed the patterns of transnational competitiveness spreading many workers in individualization, vulnerability and higher unemployment. To survive in these contexts and play a prominent role in global governance, trade unions need a metamorphosis in their strategic objectives and instruments of action. It is intended here to reflect the union crisis, the emerging challenges and the “creative utopias” for union revitalization.

Key words: Restructuring, Strategies, Unionism, Globalisations.

 

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*Irina Bettencourt Pereira

irinabettencourt@gmail.com

Licenciada em Sociologia no ISCTE (Lisboa). Mestranda em Ciências do Trabalho e Relações Laborais (2007/2009), no ISCTE, tem colaborado em projectos do Centro de Investigação e Estudos de Sociologia (CIES/ISCTE) e do escritório de Lisboa da Organização Internacional do Trabalho.Graduate in Sociology by ISCTE (Lisbon). Master Student in Labour Studies and Industrial Relations (2007/2009), at ISCTE, has collaborated with the Centre for Research and Studies in Sociology (CIES/ISCTE) and the office of Lisbon of the International Labour Organisation.

 

**Ana Isabel Figueiredo

anaisabelfigueredo@gmail.com

Licenciada em Sociologia no ISCTE (Lisboa). Mestranda em Ciências do Trabalho e Relações Laborais (2007/2009), no ISCTE, tem desenvolvido trabalho em consultoria e gestão de recursos humanos em diversas empresas.Graduate in Sociology by ISCTE (Lisbon). Master student in Labour Studies and Industrial Relations (2007/2009), at ISCTE, has developed work of consultancy and human resource management in several companies.