Resumo

SULEMAN, Fátima; SULEMAN, Abdul  e  CUNHA, Filipa Mendes. Competencias de empleabilidad y empleo para titulados: aprender de las ofertas de empleo. Sociologia, Problemas e Práticas [online]. 2024, n.105, pp.121-140.  Epub 11-Out-2024. ISSN 0873-6529.  https://doi.org/10.7458/spp202410531925.

Utilizamos 2812 anuncios de empleo en línea de 21 países europeos para identificar los atributos exigidos por los empleadores y explorar las características económicas y del mercado laboral asociadas al conjunto de cualificaciones requeridas. Mientras que algunos empleadores se dirigen claramente a candidatos listos para trabajar en ocupaciones de alta cualificación, otros ni siquiera especifican los requisitos de cualificación. Estos últimos proceden de países que son innovadores moderados o modestos, con niveles variables de actividades de empleo de alta tecnología, un alto nivel de desempleo juvenil y una baja tasa de vacantes. Las conclusiones sugieren que los empleadores han elevado los criterios de contratación y, por tanto, han contribuido a la inflación de credenciales.

Palavras-chave : competencias de empleabilidad; titulados; ofertas de empleo; Unión Europea; fuzzy clustering..

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