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- Comportamento Organizacional e Gestão (COeG) tiene por objetivo
contribuir para el desarrollo de las organizaciones y de todos los
que allá trabajan, a través de la publicación
de textos relevantes para la análisis teórica y empírica
en el ámbito de las ciencias organizacionales.
- COeG se asume como una revista multidisciplinar y abierta à
la recogida de contribuciones provenientes de áreas como la
teoría organizacional, psicología, sociología,
gestión, ciencias de la información, ergonomía
y ciencia política, entre otras.
- Se estimula, especialmente, el envío de textos capaces de
articular datos empíricos con modelos teóricos y de
promover el progreso conceptual y aplicado de la ciencia organizacional.
- Particularmente bien recibidos serán los artículos
que:
a) partan de múltiplas áreas disciplinares o de múltiplos
niveles de análisis;
b) procedan a la integración de teorías, datos y aplicación
organizaciones;
c) hagan uso de múltiplos métodos, tanto cuantitativos
como calitativos;
d) hayan por finalidad el progreso de las organizaciones, en termos
de resultados económicos y humanos.
- Periodicidad Semestral
- Tirada 500 ejemplares
- Inscrito en ICS con el número 123037
- Depósito Legal 88391/95
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