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- Comportamento Organizacional e Gestão (COeG) tem por objectivo
contribuir para o desenvolvimento das organizações e
daqueles que nelas trabalham, através da publicação
de textos relevantes para a análise teórica e empírica
no âmbito das ciências organizacionais.
- COeG assume-se como uma revista multidisciplinar e aberta à
recolha de contribuições provenientes de domínios
como a teoria organizacional, psicologia, sociologia, gestão,
ciências da informação, ergonomia e ciência
política, entre outros.
- Estimula-se, em especial, o envio de textos capazes de articular
dados empíricos com modelos teóricos e de promover o
avanço conceptual e aplicado da ciência organizacional.
- Particularmente bem recebidos serão os artigos que:
a) partam de múltiplas áreas disciplinares ou de
múltiplos níveis de análise;
b) procedam à integração de teorias, dados
e aplicações organizacionais;
c) façam uso de múltiplos métodos, tanto quantitativos
como qualitativos;
d) tenham por finalidade a melhoria das organizações,
em termos quer de resultados económicos quer humanos.
- Periodicidade Semestral
- Tiragem 500 exemplares
- Inscrito no ICS sob o número 123037
- Depósito Legal 88391/95
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