Processo de criação de empresas: Um fenómeno colectivo ancorado no capital humano e social

Pedro Dominguinhos¹, Raquel Pereira² e Rogério Silveira³

 

RESUMO: Este artigo discute a influência do capital humano e do capital social dos empreendedores no processo de criação de empresas. O trabalho foi assente em estudos de caso de 33 empresas constituídas no seio de estruturas de incubação, uma metodologia essencial para uma análise longitudinal dos processos de formatação da oportunidade e constituição da empresa. A evidência dos estudos de caso apoia a hipótese de que o empreendedorismo pode ser pensado como um fenómeno colectivo, ao mesmo tempo que reforça a importância do capital humano, através das qualificações académicas e da experiência profissional das equipas empreendedoras. Concomitantemente, os casos analisados sugerem a relevância das redes sociais no processo empreendedor, seja na obtenção de financiamento, angariação de parcerias, clientes, fornecedores ou colaboradores, ou como fonte de credibilização e legitimação do negócio.

Palavras-chave: Criação de Empresas, Capital Humano, Capital Social, Empreendedorismo

 

TITLE: Entrepreneurship process: a collective phenomenon supported on human and social capital

ABSTRACT: This paper discusses the influence of human and social capital of entrepreneurs on new ventures creation. This work is based on 33 case studies of firms created in incubators, a method indicated for a longitudinal analysis about the processes of opportunity framing and firm creation. The evidence collected in case studies support the hypothesis that entrepreneurship can be understood as a collective phenomenon. Additionally, academic qualifications as well as work experience are fundamental resources in entrepreneurial teams, reinforcing the relevance of human capital. Social capital is also essential and is used by entrepreneurs for different purposes, such as access to finance, to partners and workers, as well as to clients and credibility.

Key words: New Firms Creation, Human Capital, Social Capital, Entrepreneurship

 

TITULO: Proceso de creación de empresas: Un fenómeno colectivo soportado en el capital humano y social

RESUMEN: Este articulo discute la influencia del capital humano y del capital social de los emprendedores en el proceso de creación de empresas. El trabajo tiene como base los estudios de 33 casos de empresas creadas en el seno de estructuras de incubación, en una metodología esencial para una análisis longitudinal de los procesos de creación de la oportunidad y de la empresa. La evidencia de los estudios del caso, soporta la hipótesis que el emprendedorismo puede ser pensado como un fenómeno colectivo, al mismo tiempo que fortalece la importancia del capital humano, a través de las calificaciones académicas y de la experiencia profesional de las equipas emprendedoras. En su todo, los casos analizados sugieren que las redes sociales tiene un papel relevante en el proceso emprendedor, ya sea en la búsqueda de financiación, socios de negocio, clientes, proveedores, colaboradores o como fuente de credibilidad para el negocio.

Palabras clave: Creación de Empresas, Capital Humano, Capital Social, Emprendedorismo

 

 

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¹Pedro Dominguinhos

pdominguinhos@esce.ips.pt

Docente na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no Departamento de Economia e Gestão, desde 1995, onde tem leccionado unidades curriculares na área de Economia, Gestão Internacional e Empreendedorismo. Desde 2002 é Professor Adjunto, depois de ter sido Equiparado a Prof. Adjunto e Assistente. Doutor em Gestão pelo ISEG, as suas áreas de investigação prioritárias centram-se no empreendedorismo e na internacionalização. Possui diversas publicações em actas de conferências científicas, livro e capítulo em livro.

Associate Professor in the Economics and Management Department in the College of Business Administration of the Polytechnic Institute of Setúbal, where he has taught Economics, International Management and Entrepreneurship. Doctor in Management by ISEG, his priority research areas are entrepreneurship and internationalization, in wich the author has several publications, in scientific conferences procedures, book and chapter in book.

Docente en la Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, en el Departamento de Economía y Gestión, desde 1995, donde ha impartido unidades curriculares en el área de Economía, Gestión Internacional y Emprendedorismo. Desde 2002 es Profesor Adjunto. Doctorado en Gestión por el ISEG, en sus áreas de investigación prioritarias que se centran en el emprendedorismo y en la internacionalización. Ha publicado varias actas de conferencias científicas, libro y capítulo en libro.

 

² Raquel Pereira

rpereira@esce.ips.pt

Assistente no Departamento de Economia e Gestão da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, desde 2002, onde tem leccionado Economia, Economia Internacional e Empreendedorismo. Licenciada em Economia e Mestre em Economia com especialização em Finanças Públicas, centrando-se os seus interesses de investigação no empreendedorismo e na área da economia e finanças públicas, possuindo diversas publicações em actas de conferências científicas.

Assistant in the Economics and Management Department in the College of Business Administration of the Polytechnic Institute of Setúbal, where she has taught Economics, International Economics and Entrepreneurship. Graduated in Economics and MsC Economics by ISEG, her main research interests are entrepreneurship and public choice, in which the author has several publications in scientific conferences procedures.

Asistente en el Departamento de Economía y Gestión de la Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, desde 2002, dondeha impartido Economía, Economía Internacional e Emprendedorismo. Licenciada en Economía y con una Maestría en Economía en la especialidad de Finanzas Públicas, centrando sus intereses de investigación en el emprendedorismo y en el área de economía e finanzas públicas, además tiene varias publicaciones en actas de conferencias científicas.

 

³Rogério Silveira

rsilveira@esce.ips.pt

Assistente no Departamento de Economia e Gestão da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, desde 2002, onde tem leccionado Economia, Empreendedorismo, Gestão da Inovação e da Qualidade. Licenciado em Economia e Mestre em Economia e Gestão da Ciência eTecnologia, pelo ISEG, é Doutorando em Economia na Universidade de Coimbra, centrando-se os seus interesses de investigação no empreendedorismo, economia e gestão da inovação. Possui diversas publicações em actas de conferências científicas e capítulos em livros.

Assistant in the Economics and Management Department in the College of Business Administration of the Polytechnic Institute of Setúbal, where he has taughtEconomics, Entrepreneurship and Innovation and Quality Management. Graduated in Economics and MsC in Science and Technology Economics and Management by ISEG, his presently an Economics PhD student at the University of Coimbra. His main research interests are entrepreneurship and innovation economics and management, in which the author has several publications in scientific conferences procedures and chapter in book.

Asistente en el Departamento de Economía y Gestión de la Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, desde 2002, donde ha impartido Economía, Emprendedorismo, Gestión e Innovación y de la Calidad. Licenciado en Economía y con una Maestría en Economía y Gestión de Ciencia y Tecnología, por el ISEG, además es estudiante de Doctorado en Economía en la Universidade de Coimbra, centrando sus intereses de investigaciónen el emprendedorismo, economía y gestión de la innovación. Ha publicado en actas de conferencias científicas y capítulos en libros.

 

Recebido em Outubro de 2006 e aceite em Setembro de 2007

Received in October 2006 and accepted in September 2007